1. 西安的社保五险基数
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西安的社保现在最低交多少？
2018年-2019年度西安市城镇职工社保缴费基数出台：
2018年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；
医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；
生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。
依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？
答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
员工则每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！
希望以上回答对你有帮助，谢谢。
2. 社保五险的基数怎么看的
基本信息
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资版是1000元，缴纳的基数可以是权600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
中文名称
社保缴纳基数
3. 社保五险的缴纳比例
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、先说说缴费基数，社保缴费基数一般内以上一年度本人工资收容入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
3、社保五险一金单位和个人缴纳的比例各地的政策是不一样的，从你的资料里看不出你是哪里的。请补充两个资料：你在哪个城市，是本地城镇/农村户口，还是外地城镇/农村户口，这和缴费险种和比例都有直接的关系。你补充后我再来回答你的问题。
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4. 社保五险一金 基数怎么算
社保缴费基数每个城市都是不一样的。而依据社保基数的不同，每个城市的社保基数上限和下限也是不一样的。如果你的1万基数没有超过你所在地的缴费基数上限的话，按照1万算，如果超过则按照上限缴纳。具体你可以查询社保网或咨询：区号+12333。
我按照上海的计算：（生育保险和工伤保险不需要个人承担）
养老保险：10000*8%=800
医疗保险：10000*2%=200
失业保险：10000*0.5%=50
公积金：10000*7%=700
总计个人扣缴：1750，单位承担3970
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5. 社保基数和五险的关系
1、先要明确一点，单位交的五险一金，和户口性质没有关系，只与缴费基数有关。现在缴费基数越高，以后相对领取的养老金会更多。
2、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
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6. 社保基数怎么计算
社保缴费基数是按照职工上一年度1月-12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的，计算用人单位以及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限，具体数额需要根据当地情况来决定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，以当地上年度职工平均工资的300%作为实际缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%。以当地上年度职工平均工资的60%作为实际缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间，按照实际情况申报，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资的100%作为实际缴费基数。
综合情况来讲，社保缴费基数跟工资有很大的关联，工资越高缴费基数越高，退休后领取的养老金额越多!