呼市社保基数

1. 内蒙古自治区呼和浩特市社保医保2020年交费基数出来了没

出来了，缴费基数规定是每人每月250元。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2. 呼市20o9年社保基数是多少

你好！各地政策不一样，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

3. 呼和浩特市社保缴纳如何计算公司和个人具体交多少，详细的计算步骤，谢谢！

社保的最低基数是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

例如（各地缴费比例略有不同，谨供参考）：
养老保险单位缴20%，个人缴8%，例：个人工资1500*0.08=120。
医疗单位缴6%，个人缴2%，例：个人工资1500*0.02=30。
失业单位2%，个人缴1%，例：个人工资1500*0.01=15。
工伤单位0.08% 个人不用缴
生育单位0.5% 个人不用缴

当地最低缴费基数 需要咨询参保地社保局，以他们回复的为准。

4. 2017年内蒙古社保缴费基数比2016年基数低吗

一般以上复一年度本人工资收入为制缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

5. 谁知道呼和浩特市个人交社保要怎么交交多少

我市社保缴费基数下调至1962元 呼和浩特新闻网 2009-04-10 12:32 日前，记者从市劳动和社会保障局获悉，今年我市实行包括养老保险在内的5项社会保险集中统一核定，同时将社会保险征缴基数下调，即：将政府核定缴费所依据的社会平均工资基数，由2008年的2228元下调至今年的1962元，并以此为基数划分了5个社保费征缴档次，即60%、70%、80%、90%和100%供参保人员灵活选择，以扩大社会保障的覆盖面。 据了解，今年我市针对基层群众反映强烈的社保费征缴基数偏高，断缴保险费现象不断增多的情况，把社会保险征缴基数下调至1962元，统一核定全市各类应参保单位依法缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育5项保险，并交由劳动保障、财政和地税部门进行集中核定，形成了“三家核定、地税征缴、财政管理、社保支出”新的社保基金征缴运行机制，以确保各类保险征缴和发放工作的顺利、高效。

记得采纳啊

6. 呼和浩特市养老保险缴纳比例

参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。

在基本养老保险方面，根据《关于落实企业职工基本养老保险自治区级统筹有关问题的通知》规定，全区企业职工基本养老保险执行统一的缴费比例，参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%；无雇工的个体工商户、非全日制从业人员、各类灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)缴费比例为20%。

在失业保险方面，全市失业保险缴费费率为2%，其中单位缴费费率1.5%，职工个人缴费费率0.5%。在基本医疗保险方面，根据《内蒙古自治区城镇基本医疗保险条例》第十九条规定，全市城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%；个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

(6)呼市社保基数扩展阅读

2019年1月至4月，参保单位和职工按2018年全区在岗职工月平均工资(即6153元/月)确定缴费基数上下限;2019年5月至12月，参保单位和职工按2018年全区全口径城镇单位就业人员平均工资(即5257元/月)确定缴费基数上下限。

在失业保险方面，以参保职工本人工资(职工本人工资不低于当地最低工资标准，即1760元/月)为职工个人的缴费基数据实核定。在工伤保险方面，按2018年呼和浩特市在岗职工月平均工资(5892.5元/月)确定缴费基数上下限。

在医疗保险和生育保险方面，按2018年全区全口径城镇单位就业人员平均工资(即5257元/月)确定缴费基数上下限。

7. 内蒙古2017社保缴费基数，五险怎么比例是怎么算

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
只要是单位缴费不以当地社保缴费基数缴费，以个人实际收入为基数。