⑴ 17岁是否可以交社保
17岁可以交社保。
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
⑵ 我今年17周岁，已经和企业签订劳动合同了，现在可以参加社保吗
年满16周岁，就可以订立劳动合同，以自己的能力为生活来源，就算完全行为能力人。所以单位应当为你缴纳社会保险，受劳动合同法保护。
⑶ 17岁员工签订了劳动合同.是否能够购买社保
可以购买。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工，不是童工。
⑷ 17周岁买社保可以吗
可以的。
社保办理方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
⑸ 我今年17岁可以交社保吗
社保包括养老保险、医疗保险等五险。
医疗保险实现了全覆盖，所有人均可依据自身情况参加对应的医疗保险。
养老保险参保范围并不包含在校学生及16周岁以下者。
⑹ 17岁可以买社保
若在单位就业，由单位统一参保缴费。
若不是学生、并且无业，需要年满18周岁才能参保。
⑺ 17岁的孩子能买社保吗
如果劳动者现在已经毕业了，并且在在企业工作，是可以在企业参保的，是可以办理社保，有社保卡的。社保卡的办理前提是缴纳社保，满16周岁到退休年龄。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
⑻ 17岁可以办理社会保障卡吗
如果是指“社会劳动保险”（社保）的社会保障卡（社保卡），不可以。因为只有年满18周岁，才允许参保缴费，不参保不缴费不能办理社保卡。
⑼ 17岁单位可以给上保险吗
可以抄。
《民法》 对于视为完全民事行为能力人的解释：年满16，不满18；以自己的劳动收入为生活来源，且劳动收入达到当地最低工资标准（注：能考自己劳动养活自己），视为完全民事行为能力人。
《劳动法》 用人单位应为劳动者办理社保……
可见，17岁可以参加正常意义上的劳动。 企业可以正常聘用，建立劳动关系。就应该办理社保等。