企业给残疾人上社保需要手续

『壹』 残疾人如何才能享受社会保险补贴，需要办理什么手续

办理残疾社保事需要具本市户籍且持《华民共残疾证》评定级伤残、未业内且未享受本市低保容障金残疾满足条件同才能办理事要满足残疾补贴资料1、申请户口簿、身份证复印件；2、申请第二代《华民共残疾证》复印件；3、社保险缴费参保申报表；4、社保险基金管理局委托银行代收社保险费合同书；5、申请行、建行、农行、工行四家银行任家立缴交保险金专用存折（或银行卡）复印件；6、社保卡复印

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『贰』 企业办理残疾人社保有什么政策

以北京残疾人政策为例

首先,单位少缴相当一个残疾人的残保金(30249元)
当然如果人数多或版少可以按权1.7%的残疾人职工比例自算一下

其次,单位可以获得岗位补贴的(3000或多或5000)

第三符合人保政策的两面不能同时享受的

以上供参考,处省政策不详

『叁』 企业给残疾人办理社保，有什么特殊政策或者流程需要走，需要准备什么材料

有的地方是按1.7%的残疾人职工比例，各地政策可能略有差异，可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。

『肆』 残疾人在企业交社保需要出示残疾证吗

不需要，没有任何用处，任何人缴纳社会保险都没有优惠，出不出示一样。

『伍』 残疾人在企业交社保需要出示残疾证吗

不需要，但是还是要把残疾证报送给企业，因为这样企业可以到残联报备减免一定金额的残疾人保证金的申报费用。

『陆』 以公司名义给残疾人买社保需要什么手续

社会保险办理流程：

1. 各类企业（含国有企业专、集体所有制企业、属股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

8. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

『柒』 国家对残疾人在企业里缴纳社保有什么规定

对本人来说没有优惠，对聘用残疾人士的企业可以按一定比例减免残疾人保障金

『捌』 残疾人如何才能享受社会保险补贴，需要什么手续

一般二级以上（含二级）各类残疾人都可享受求助和养老、医疗保险补贴，凭残疾人证、身份证、户口本到居（村）委会登记就行了，也可咨询当地残疾人联合会。

『玖』 残疾人交社保是如何办理的

1、市民可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见。

2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请参保的人员类别、人数和贷款手续办理情况，计算出参加养老保险所需资金总量，编制《城乡重度残疾人养老保险参保花名册》；

3、将个人缴费、政府资助及贷款费用，随同参保人员《申请表》一并提交社保经办机构。同时安排工作人员协助重度残疾人办理养老保险参保手续。

4、往社保经办机构收到个人缴费、贷款资金和残联移交的《花名册》、资助资金后，为每一个参保人员出具《社会保险费专用票据》，并在5个工作日内完成参保缴费手续。

注意：没有工作单位的残疾人，持身份证、户口本、残疾人证到户籍所在地的社保局办理个人参保。残疾人有一定优惠政策，具体政策需要咨询社保局，因为都是地方性政策。每个地方的优惠政策不同。

(9)企业给残疾人上社保需要手续扩展阅读：

残疾人男年满60周岁、女年满50周岁及以上符合资助条件的城乡重度残疾人，须在2014年10月31日前提出参保资助申请；其余年龄段城乡重度残疾人，须在每年10月前提出参保资助申请，才能享受政府资助。

如果一、二级残疾人，和被纳入城乡低保的残疾人由民政局按照最低标准缴纳城乡居民养老保险和城乡居民社会保险，在一次性足额缴费后，凭本人身份证、独子证、人事档案等资料，经社保经办机构审核后，按现行政策规定为其计发养老待遇。

『拾』 单位 残疾人 社保怎么交

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

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