医疗保险缴费上限社保

『壹』 医保缴交上限是多少

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是回按照职工上答一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进
行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

『贰』 2017年上海社保缴费基数上限是多少

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低回数为上年全市答职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

『叁』 医保缴费基数是什么意思

医保缴费基数是什么意思？怎么计算？

医疗保险缴费基数即医疗保险参内保人按照一定比例缴纳容医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。

【缴费基数计算】：60% 《 职工月平均工资 《 300%

工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。

『肆』 2019年最新医保社保,各缴费多少

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根据自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于发布2014年企业职工基本养老保险个人账户记账利率的通知》（新人社发〔2015〕33号）、市人力资源和社会保障局《关于明确2015年度社会保险费缴费基数及各险种费率的通知》（乌人社办〔2015〕37号）的要求，现就2015年度社会保险缴费基数和费率的有关问题通知如下：
一、社会保险缴费基数
（一）2014年全区城镇单位从业人员年平均工资为49591元，月平均工资4132元。按此确定2015年度月缴费基数下限为2479元，上限为12396元。
（二）2015年度参保单位职工的缴费基数，由所在单位根据职工本人2014年度（1—12月份）的工资性收入申报（工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等）。
（三）2014年度职工月平均工资低于自治区城镇单位从业人员月平均工资60%的参保单位职工，按下限2479元确定缴费基数；高于自治区城镇单位从业人员月平均工资300%的参保单位职工，按上限12396元确定缴费基数。
（四）2014年自治区地方国有农牧企业从业人员年平均工资为19836元，月平均工资元。按此确定2015年度月缴费基数下限为991元，上限4959元。
（五）参加养老保险的个体灵活就业人员，按上年度自治区城镇单位从业人员月平均工资4132元作为缴费基数；对从事灵活就业且收入较低的人员，可按上年度自治区城镇单位从业人员月平均工资的60%或50%，即2479元或2066元申报缴费基数。
（六）2015年个体灵活就业人员参加基本医疗保险缴费基数为4224元。在职人员2015年度医疗保险月缴费金额合计232.32元，其中，基本医疗保险月缴费金额211.2元，大额医疗补助金月缴费金额21.12元；退休人员2014年度医疗保险月缴费金额合计190.08元，其中，基本医疗保险月缴费金额168.96元，大额医疗补助金月缴费金额21.12元。
（七）参加城镇居民基本医疗保险的人员。1.成年居民个人每年缴费180元；享受城市低保人员、持《中华人民共和国残疾人证》、男年满60周岁或女年满55周岁以上家庭人均收入低于本市最低工资标准的老年人每人每年个人缴费90元，其中低保人员个人缴费由民政给予补助。2.学龄前儿童、中小学生每人每年个人缴费60元；低保家庭中的学龄前儿童、中小学生及持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生（含特教学生）和学龄前儿童每人每年个人缴费30元，其中低保家庭中的学龄前儿童、中小学生个人缴费由民政给予补助。3.大中专院校学生每人每年个人缴费60元；持有《最低生活保障金领取证》的低保家庭学生和持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾学生，每人每年个人缴费30元。
二、新年度缴费基数启用后，在2015年度（2015年1月至2015年12月）内不作变动。因申报错误或其他原因涉及基数调整的，按有关规定办理。
三、对2015年职工平均工资尚未公布前，暂按上年度核定缴费基数缴费的参保单位和个人，应按新年度缴费基数及标准补退差额。

『伍』 医保的缴费基数是什么意思

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。

现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。

但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。

(5)医疗保险缴费上限社保扩展阅读:

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。

2016年5月1日，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；

单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

『陆』 社保缴费基数上限和下限是什么意思

缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。

缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。

最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(6)医疗保险缴费上限社保扩展阅读：

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定，缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人账户和医疗保险个人账户。

职工缴费基数越高，其个人账户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

『柒』 医疗保险缴费比例是多少

1. 职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本内人工资收入的容2%+3元。

2. 用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

(7)医疗保险缴费上限社保扩展阅读

2018年社会保险缴费比例一览：

1. 养老保险
   目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2. 医疗保险

   医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%+3元。

3. 失业保险

   失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4. 工伤保险

   单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5. 生育保险

   单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6. 住房公积金

   公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

参考资料

医疗保险-网络

『捌』 社保医保缴费标准是多少

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单版位20％，个权人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『玖』 请问社保医疗保险的报销额度有没有上限

合作医疗、城镇居民医保、职工医保目前报销的比例是不同的，包括门诊和住院报销的比例也是不一样，各类保险都是有上限。各地方的政策不一样，所以报销的比例也是不一样的。我们这边拿居民医保为例，门诊一年的报销上线是80元，分四个季度报销，每个季度只能报20元，所以很多人嫌麻烦都不报。住院重大疾病不分顶，一般情况是10万封顶，而且分阶段报销。

详细报销情况如下：

待遇 险种 外来工医疗 住院医疗 基本医疗

普通门 社区及基层机构 55% 65%

诊待遇 其它医疗机构 40% 50%

住院 起付一级医院 200元 400元

待遇 标准 二级医院 400元 800元

三级医院 800元 1600元

支付一级医院 72% 90%

比例 二级医院 68% 85%

三级医院 64% 80%

医保年限累积 不累计医保年限，保当期 累积年限，享受参保满10年后的退休医疗待遇

医保卡个人账户 每月无金额汇入 设立个人医疗账户

(9)医疗保险缴费上限社保扩展阅读：

社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，建立社会医疗保险基金，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。

社会医疗保险指劳动者患病时，社会保险机构对其所需要的医疗费用给予适当补贴或报销，使劳动者恢复健康和劳动能力，尽快投入社会再生产过程。社会医疗保险属于社会保险的重要组成部分，一般由政府承办，政府会借助经济手段、行政手段、法律手段强制实行以及进行组织管理。

基本政策

职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工；以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。职工基本医疗保险制度的主要内容有：

1、职工基本医疗保险参保范围是城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。

2、职工基本医疗保险缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴费。具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右确定。目前，用人单位缴费率全国平均为7.43%，最低的为3%，较高的如上海、北京分别达到10%和9%，个人缴费全国平均为2%。