聊城企业社保基数需要交多少

① 聊城养老保险缴费基数

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上专年度职工平均工资300%的，以属当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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② 聊城缴纳社保的最低基数是多少

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本质上是没有区别的。
细分区别在于灵活就业人员一般社保中心只缴纳养老保险与医疗保险，而公司缴纳社保为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
自己缴纳社保属于灵活就业人员参保，费用全部由个人承担。在公司交社保属于企业的一种硬性福利，费用由公司和个人共同承担。两者都属于城镇职工社会保险。
社会保险、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

③ 聊城地区如给员工缴纳社保！公司和员工每月每人应交多少钱才合理

缴纳多少、合适不合适不是你觉得合适就合适，这是有“劳动保险法”法律规定的比例。
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
自去年开始，国家为了降低单位负担，把单位应负担部分除了养老保险之外，其他四个险种降低缴费比例了，各地降得比例有所不同，有差异。
公积金规定不得超过个人收入的12%，单位个人各负担12%的50%。在最高限额的12%内各单位缴纳的数额各不相同，无法具体回答。

④ 聊城市五险自己要交多少

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上班的时候，公司帮你交多部分，你自己只要交少部分，五险大概是207块钱。五险一金大概是300块钱按。如果不上班自己交，那就要多了，我按2000说
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，按北京市户口计算，单位应缴826元，个人应缴373元

⑤ 聊城市社保缴纳比例

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在单位或公司有稳定工作的人，社保只需缴纳个人部分，统筹账户部分由公司承担。自由职业者、离职者、个体户就不一样了，虽然只需要交两个险种——养老保险和医疗保险，但是个人账户和统筹账户的钱都得由自己承担了。那自己交社保要多少钱呢？很多人不知道社保缴费怎么计算，那就跟小编一起来了解下吧。
自己交社保要多少钱自己交社保要多少钱自己交社保要多少钱？由于各地的缴费基数不同，小编没法儿给出自己交社保要多少钱的确定答案，只能跟大家说说社保缴费怎么计算，下面给出一个社保缴费计算的范式：社保缴费总额=养老保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例（18%~28%）+医疗保险缴费基数*缴费比例（6%~10%）。

⑥ 聊城市社保缴费基数是多少

可上当地12333网站查询，当年度的缴费基数一般都在网上公布（最低基数、最高上限、各缴费比例等）

⑦ 公司给员工缴纳社保的基数到底应该是多少

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

(7)聊城企业社保基数需要交多少扩展阅读：

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

⑧ 2019年聊城市社保基数

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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资祝好

⑨ 聊城社保基数2019

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度回职工平均工资300%的，答以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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⑩ 聊城市社保公积金缴费基数

每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可。上海社保费缴纳单位按35%的比例回：养老21%、医疗11%、失业答1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

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