A. 假如我在单位工作几个月离职了，可以自己按年续交社保吗
不管你工作多久，只有单位给你交社保，最后因为任何原因离开单位，你也可以自己继续交社保，社保是可以累计计算的。
还有一种情况，如果你没有在单位上班。也是可以给自己交社保的，但是每年所交的份额，起步可能比较高，但是退休以后享受的待遇同职工社保相同。
B. 社保一半自己交几年公司交了几年,怎么算退休年龄1973年
反正总共缴纳了15年。你的年龄到了50岁就可以退休了，如果缴纳15年没到50岁就等几年，如果到了50岁还没到15年缴纳的期限只有顺延了。
C. 企业给交了几年后自己交社保都需要啥手续
其实个人缴费和企业缴费在福利政策中规定得非常清楚，区别也是蛮大的；首先大家都会购买的养老保险分两种，城乡居民养老保险和职工基本养老保险。两者都属于养老保险，但是区别就在于城乡养老保险一年交一次，一次是几百到几千元不等；而职工养老保险每个月都要按时收，费用也是几百到上千。有朋友可能会问：一样的保险一个一年交一次，一个月月都交，而且金额还是一样的，直接交城乡养老保险不就得了？
其实两者最大的区别就在这里，居民养老保险涨幅小保障低，而职工养老保险虽说缴费高但是它的待遇好涨幅也大呀！低收入的群体每年都能收到涨幅为百分之十以上的金额呢！接下来就是缴费方式的不同，如果正在给企业打工并且由企业缴纳费用的话那我们个人只需要缴纳百分之八的比例，剩下的就由企业承担。有一些人也会选择挂靠代理这样的方式缴纳费用，但是自己需要承担全部的保险，比起企业缴纳还多出了百分之二十需要由个人承担，可以说是非常不划算了。
还有一种方式就通过灵活就业人员参保方式缴纳，其实也属于自己缴纳保险，但是也需要百分之二十左右的比例；所以说综合上面三种情况来说的话其实还是企业缴纳这种方式最好最实惠了。如果说作为职工在企业工作的话企业会为我们缴纳五险一金，除了养老保险之外还会有几项比较重要的保险，而个人应该缴纳的社保比例都会在百分之十一下，最多的就是百分之八的养老保险了，其他就都由企业为我们承担。
如果没有上班的话那究只能以个人的灵活就业人员身份缴纳保险，不仅费用要自己承担，还只能够缴纳养老保险和医疗保险两种，缴纳费用一般都在百分之二十，比起企业参保真的是高出了很多。假如不上班和上班的人都要缴纳费用，那么上班的人群只需要缴纳一部分，而不上班的就都要自己缴纳，退休后待遇和养老金还是一样多的，所以说如果在企业工作的话就尽量由企业承担这笔费用，我们自身就可以省去很多资金了。
D. 公司社保交多久可以自己交
如果您是深户可以自己交，如果是非深户则需挂靠公司或找一些人力资源中介帮忙带交。
请注意以下几个问题：
1，停交三个月则医疗帐户会清零，即看门诊是无法刷卡，而且住院报销限额也会降低。
2，如果三个月内有断交现象，最好之后可以补充，虽损失一点滞纳金但报销限额可以不从最低档开始算起。（特别是交得年限长的额度以很高了）
3，自己交的话会由自己承担原来单位交的比例，所以费用会比原来高要有心理准备。
E. 在企业挂靠交社保八年剩下多少多少年以后能开支以后自己交
劳动者委托公司贷款社保8年，那么还没有到60岁的，建议进行委托公司缴纳，或者有工作红，让新公司帮忙购买。
F. 自己个人交了几年社保，后企业交了2年接着自己再交，重新上岗后企业再交有问题吗
可以的这样交的，只要连续交够15年以上，达到退休条件办理退休之后就可以领退休金了。以上回答希望对您有帮助，谢谢。
G. 在私企连续工作13年,前几年自己缴纳社保,后企业缴纳可以算做连续工龄吗
不存在什么连续不连续工龄，个人缴纳的与单位缴纳的都算缴费年限（工龄），缴纳一个月算一个月，缴纳12个月算一年。
后企业缴纳就在你的社保账户上累计缴费年限，连续不连续没有任何意义。
H. 企业交的社保和自己交的社保可以加在一起凑满十五年吗
是的，如果你是企业交过自己也交过合在一起够15年就可以办退休。
I. 公司交了一年的社保能自己交吗
据我所知，如果想不交了，那应该先开具解除合同通知书，然后到养老保险管理中心办理暂停交费。
但这些都不能解决根本性问题。
就是说，如果有一天你还要用到养老保险的话，所有欠的钱都得补齐，而且是按照当时的社平工资的百分比补的。可以想象一下，未来的社平工资会一天比一天高，到时补应该很不合适吧，但这只是我的想法，具体未来几十后到底什么样子谁也无法预料。
但是你不办理暂停，那就会有滞纳金。而且滞纳金会很高，更不合适。
你自己衡量吧。