企业员工缴纳社保清单

Ⅰ 员工社保明细怎么打印

第一步，在浏览器上，搜索进入“人力资源和社会保障局”官网。下面以“广州市人力资源和社会保障局”为例，输入个人帐号、密码进入即可，如下图所示。

Ⅱ 关于如何打印单位为员工社保缴费记录

直接到社保局窗口要求打印即可，用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条规定：

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

(2)企业员工缴纳社保清单扩展阅读：

打印社保缴费记录有三种方法：

1、登录社会保险服务个人网页，注册后自行打印；

2、持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印；

3、持本人身份证、社保卡到参保地所属的区社保分局或社保站窗口人工打印。

参考资料来源：网络-《中华人民共和国社会保险法》

Ⅲ 公司员工社保明细怎么弄

公司员工社保明细需要公司带上员工身份证和社保卡去社保部门打印即可。

一、公司也可以登录社保网站输入用户名和密码进行‍查询。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

Ⅳ 去社保局打印公司社保清单需要带什么资料

去社保局打印公司社保清单需要：

1、需要持加盖公章的，打印公司社保清单的申请。申请书的格式一般是某某公司，由于什么原因现申请开具某年某月至某年某月单位及其员工的社保缴费证明。

2、经办人身份证。

3、参保单位应提供单位社保编号。

(4)企业员工缴纳社保清单扩展阅读：

《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。

根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

Ⅳ 社保缴费清单到底是什么，怎么弄

社保管理中心应该可以打印，个人或者公司都可以打印。社保清单是个人缴费情况清单,上面有缴费险种,缴费时间及总缴费时段,还有个人养老帐户总金额等相关信息。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

拓展资料

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

网络-社保缴纳基数

Ⅵ 打公司员工 社保清单要带什么

参保单位应提供单位社保编号，带着企业公章以及打印清单人员身份证复印件去社保局办理。
办理程序：单位或个人每年 4 月份以后，请携带以上资料到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台打印个人账户对帐单。 服务承诺 ：参保单位或个人凭各自社保编号、身份证，即时查询个人帐户。

Ⅶ 企业可以查到员工社保明细吗

公司可来以查到个人的社保记录自。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

Ⅷ 企业如何查员工社保明细补充

可去社会保险经办机构查询。

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：

第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

(8)企业员工缴纳社保清单扩展阅读：

《社会保险费征缴暂行条例》相关法条：

第二十六条 用人单位应当每年按规定的时间、方式向社会保险经办机构申报职工工资收入、职工个人缴费基数，每月向地方税务机关申报本单位工资、单位社会保险费缴费基数和社会保险费数额。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，地方税务机关可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；未提供担保的，地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封。

第二十七条 用人单位月度社会保险费缴费基数不应低于职工个人社会保险费缴费基数之和，相应费用实行年度清算，多退少补，具体数额按照国家统计口径确定。

Ⅸ 社保单位缴费清单打印

去社保局打印员工社保证明需要的手续：
一、只需要带上个人社保卡、身份证，到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来，然后再到柜台盖章就可以了。
二、如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。
三、社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
四、社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，也就是说社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。一般情况下，在社保缴费会有相关单位出具一个社保缴费证明。
五、但是社保的财务制度有以下几种，随收即付制，完全积累制，部分积累制。社保的作用就是帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。
六、根据社保的这些特点和各人的社保缴纳状况不同等等因素，社保局就需要出具相应的费用缴纳清单，这样也有利于社保局对社保做出相应的准确的管理。

(9)企业员工缴纳社保清单扩展阅读：

社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。

现在都网上申请了，直接打印就行，黑白与彩色都有法律效力。

社保的财务制度有以下几种，随收即付制，完全积累制，部分积累制。社保的作用就是帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存资源如:教育、医疗等。

根据社保的这些特点和各人的社保缴纳状况不同等等因素，社保局就需要出具相应的费用缴纳清单，这样也有利于社保局对社保做出相应的准确的管理。

社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。

目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下:

一、对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。

二、对单位需出具单位(或职工)参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。

对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理。

三、对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请，根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》(苏社险管[2006]19号)规定

开具《基本养老保险参保缴费证明》(未按规定参保缴费的在表格中注明情况)，经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。

四、科室的业务公章须专号对人，综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。

Ⅹ 怎么做单位社保缴费明细表

社保缴费明细需要去当地社保中心打印，并提供员工身份证复印件及其办理人员的身份证专原件和复属印件，由社保办理人员负责打印。
其中养老医疗工伤失业生育的费用可以结合当地上一年度社平工资进行计算。
如：上一年度社平工资是45000，则各项保险缴纳比例分别是养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；工伤险全部由企业负责，缴费比例1%；失业险企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育保险企业缴纳0.8%。