农商社保缴费

㈠ 本人到农村信用社交社保缴费,社保是邮政储蓄卡,有冲突吗

没有冲突，社保卡是社保卡，缴费是缴费，互不冲突。

一、一卡通型社保卡的作用：

不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用；

也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用；

同时也支持金融应用（人民币借记应用），具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。

二、社保卡激活手续可以参照如下办理：

应由参保人带上本人的有效身份证（临时身份证）、社保卡原件，去当地的社保部门指定的银行的任一营业网点柜面办理；

根据我国《民法通则》第12条的规定：在参保人是未成年人的前提下，应由监护人带上本人的有效身份证、含双方户籍在内的户口本、参保人的社保卡等，陪同办理上述手续。

(1)农商社保缴费扩展阅读：

中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。

为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。

具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。

社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。从此，社保卡将加入金融功能，全国统一。

㈡ 我社会保障卡是农商银行而我用微信缴费到农业银行怎么办

社会保障卡是农商银行的，用微信缴费到了农业银行，如果系统已经显示缴费成功，就没有问题，具体情况可以咨询一下社保部门

㈢ 我社会保障卡是农商银行而我用微信缴费到农业银行这有冲突吗有效吗

你的社会保障卡是农商银行用微信缴费到农业银行，这不冲突，可以缴费成功。

㈣ 农商银行网上交社保显示无可缴费是什么意思

这种情况的话，你最好查询一下你的个人社保账号是否填写正确

㈤ 请问我的社保是个人交费每月是由农商行代扣的,但2020年4月份没有扣,卡里有钱

那你要咨询你们当地的社保局

㈥ 社保缴费农商银行可以交吗

可以的，社会养老保险交费可以在社保部门进行当面交费，也可以通过各大银行网点交费，还可以通过手APP，微信，支付宝等多种渠道进行交费。

㈦ 农商银行办社会保险什么意思啊

如果是首次办理需要提供身份证原件及其复印件，户口本原件及其复印件，数内码照片及其回执。容
如果是换卡只需要拿身份证原件和复印件去网点办理即可。
社保卡是集养老、医疗、工伤、失业、生育保险信息查询、登记、支付和个人银行储蓄账户等功能。参保人参保缴费后，凭身份证、社保卡相片及回执到银行申请办理。
银行卡只是个人银行借贷储蓄凭证。

㈧ 税银社保缴费是什么意思，农商银行扣费100元

简称为社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定；2020社保新规，国办新印发《降低社会保险费率综合方案》，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。

(8)农商社保缴费扩展阅读：

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

㈨ 农村社保缴费必须要去农村银行吗

不一定，社保卡是哪家银行的就在哪家银行缴费

㈩ 农村商业银行社会保障卡如何办理

如果是首次办理需要提供身份证原件及其复印件，户口本原件及其复印件，数码照片及其回执。如果是换卡只需要拿身份证原件和复印件去网点办理即可。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

(10)农商社保缴费扩展阅读

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。