异地社保缴费

① 异地缴纳社保有什么影响

异地缴纳社保基本上是没有什么影响的，现在都是有那种app，直接在app上交就可以。

② 个人缴纳社会保险可以异地交纳吗

可以的。可以再网上交纳。具体方法如下：

1、以安吉市缴纳社保为例，首先我们要打开手机支付宝app，在搜索框内输入“安吉人力社保”，点击搜索。

③ 异地社保有何影响

社保卡具有唯一性，即社保系统仅识别一张有效卡。从您的表述来看“最近我回拿到新卡与答成都的社保卡到成都市社保中心合并了也没有异常之类的”您已经完成了社保卡有效性的验证，您目前手中正常使用的社保卡是有效的。
答一：无需转移。目前，你用人单位在成都，且正常为你缴纳社保，无任何转移必要。即使你退休后回老家，也不需要转移。只有在你在职期间变换工作地点，才涉及转移接续。
答二：社保卡有金融功能，需要在制卡开户银行前台进行激活。全国部分地区会把退休职工的养老金注入这个金融账户，但并不是全部地区。所以，你现在几乎与否全看你个人意愿，激活了也仅仅作为一普通银行金融账户使用。
答三：只要你的用人单位正常为你缴纳社保，且缴纳够一定年限，那么你未来退休时候，就能正常享受应得的退休医保和养老金待遇。
很高兴能够为您解答疑惑，希望我的答复能够给您些许帮助！
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④ 异地缴纳的社保离职后怎么处理

当然作为累积社保年限，可以转到接下来就职地区的人社部门。并按新标准执行新的缴纳社保

⑤ 在异地可以交社保吗

异地缴纳社保的方法如下：

方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。

方法二：劳务派遣

即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工上社保。

该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。但是，此种方式员工缺乏归属感，如若公司短期派遣，此种方式可行，若是长期则需要仔细衡量。

(5)异地社保缴费扩展阅读：

社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：

1、1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。

2、该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。

3、该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。

4、该制度由企业和雇员共同负担费用。

5、该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。

6、基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

⑥ 异地如何如何缴纳社保

可以在异地交纳社会保险
在异地交纳社会保险，退休后可以领取保险金版 但是只能在缴纳社权会保险的社保局所在地领取保证金。
如果 xue'er 在外地工作的时间不会很长 或者以后会回户口所在地的话 建议回家乡缴纳社保后，让家乡社保局给你开具一张证明，到之前缴纳社保的社保局可以将之前缴纳的养老保险转回家乡。

⑦ 异地如何缴纳社保

1、你的社保缴交地与户口所在地如果不是一个地方，就称为异地缴纳，异地缴纳具体数额和方式遵照当地社保政策，可能会涉及到缴交基数、比例等等，也就是说，每个地方缴纳社保政策都不尽相同；
2、你退休时领取社保应是在户口所在地领取，领取标准是根据户口所在地的领取政策确定的，尤其是与当地社平工资有很大关系，社评工资越高，领到手的往往也越多，当然我指的是社保统筹部分，个人账户有多少就是多少；
3、无论在哪里缴纳养老保险，无论退休时你生活在哪里，都要到你户口所在地领取社保待遇，如果户口所在地较为贫穷，社平工资低，你的社保统筹部分可能就比较为富裕的地区领的少，所以很多人都抢着将户口转移到较为发达的城市。明白了吧？

⑧ 社会保险如何异地缴纳

异地用工社保如何缴纳：
一、根据《社会保险登记管理暂行办法》规定，社会保险登记实施属地管理。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。
由于办事处不属于分支机构，所以在当地缴纳社保缺乏主体条件。若与员工签订劳动合同的主体是上海公司，则在上海办理用工登记备案手续，由于社会保险缴纳与用工登记手续紧密相连，因此，在外地办事处工作的员工若为非上海户籍，你单位可以为其缴纳综合保险而无须在当地缴纳社会保险。
二、劳动仲裁的诉讼主体资格与履行地的证明责任问题
根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定，申请劳动争议仲裁的主体必须属于劳动法律法规调整的适格主体：根据现行法，申请劳动仲裁适格主体主要包括：
1）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之形成劳动关系的劳动者。
2）国家机关、事业单位、社会团体和与之签订书面劳动合同的劳动者。
3）取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员。

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⑨ 怎么异地查社保缴费明细

社保局打不出来
异地社保信息不联网，社保局无法查询
自己可以在原来参保的社保局网上查询个人社保明细，可以打印，只是没社保局盖章。不盖章无法作为社保凭证提交给其他单位使用

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