1. 社保公积金标准是多少钱
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有的单位管理层按实际工资购回买。如工资6000，则6000X11%=660（个答人部分）
公积金基本按工资的最低标准执行，即劳动合同签订的工资：例2000x6%=120（个人部分）
国家有国家的规定企业有企业的窍门，你需要了解所在公司社保是按多少工资购买的和公积金是按多少工资购买的，然后乘以我上面给你的百分比就能得出自己每月所缴费用了。
请采纳。
2. 社保公积金基数多少
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不是必须一样的基数，如果说单位想多交内公积金，提高交容纳基数和比例就可以实现的。
同时，社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。
针对以上数据，单位就只能在1500----7500之间选择。
3. 社保公积金基数多少钱
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来版确定的。缴费基数假设是权3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
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4. 社保公积金缴存基数是什么意思
1．缴存基数确定
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。
2．缴存基数调整
住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整
3．缴存基数上下限
住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。
个人和企业比例
1．缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6％，有条件的单位可以提高到8％，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10％，较低不低于8％。
月缴存额计算职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金比例，并有所在单位按其工资每月从中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘单位缴存比例。
2．职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
3．企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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5. 2019年社保公积金缴交基数是多少
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2011/7～2012/6月深圳执行以下标准缴纳社保及住房公积金：
深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=12615（最低2523--最高12615）
养老保险缴纳比例：公司缴纳11%，个人缴纳8%（共计：19%）
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：1320<=个人工资<=12615（最低1320--最高12615）
养老保险缴纳比例：公司缴纳比例10%，个人缴纳8%（共计：18%）
深圳医疗保险缴费标准
深圳户籍人员（综合医疗保险）：
医疗保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=12615（最低2523--最高12615）
医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%（共计：9%）
非深圳户籍人员（住院医疗保险/合作医疗）：
住院医疗缴纳基数：4205元
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%（共计：1%）
合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元，个人缴纳4元部分，从2011年9月1日开始缴纳）
失业保险征收标准(单位缴纳)
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文!
工伤保险征收标准(单位缴纳)
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保险征收标准(单位缴纳)
目前，生育保险是包含在医疗保险中的，以后有可能独立出来。
综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；
住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；
合作医疗（农民工医疗）：暂时没有生育保险，也不能单独购买。
深圳住房公积金征收标准
住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1320元，最高12615元。
住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：最低10%，单位和个人各承担5%。