上海给新员工交社保

Ⅰ 从来没有社保过，上海的公司为新进员工办社保需要哪些资料：

您好，如果您是新公司，之前都还没有办理过社保，则需要去社保局开户。
具体流程如回下：
企业填报《成答都市职工参加社会保险申报表》（加盖公章），同时携带“所需资料”办理。
所需资料
1、企业携带营业执照正（副）本与组织机构统一代码证原件及复印件；2、填写并加盖公章的《成都市职工参加社会保险申报表》3、劳动合同
4、工资表
5、增加表
在营业执照所在地的社保局窗口办理
ps：最好把公章带到社保窗口
如果是新员工办理社保增加，直接填写社保增加表盖公章就可以了。
我们公司也是在武侯区社保局办理的，武侯区社保局在双楠人人乐背后。
户口变动你哪里不需要很复杂的操作，现在是农村户口，你就填一张综表增加表就行了，社保局他们会查询员工的户口自动调整的。

Ⅱ 新员工怎么办理社保怎么交社保

新员工社保办理时间须知

关于为新员工办理社保，2010年10月28日颁布、2011年7月1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

新员工参保所需材料

1、录用人员身份证原件或复印件；

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；

4、《录用人员登记表》一份；

5、劳动合同书；

6、《劳动合同信息管理报表》电子档；

7、一寸照片一张。

首次参保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

批量参保（5人以上），还需提供电子文本（携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载）。

续保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保（10人以上），还需提供续保人员职工编码电子表格（即Excel表，由单位自行制作）。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

社保办理流程：

关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，

1、员工保险转移；

是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。

在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。

对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

2、生育保险报销，有无指定医院

肯定需要到指定医疗机构才可以的。

3、企业缴费怎么实现？

交纳至当地社保局或指定帐户即可。

4、医疗与生育保险是在一起办理的么？我们公司是在太原市杏花岭区。

肯定不是一个窗口，但都在社保局办理。

社保办理有两种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

Ⅲ 在上海，公司给新进的员工缴纳社保，需要拿什么材料去社保中心办理

先要为员工办理录用手续，然后凭录用单去社保中心办理，需要带公章和社保缴费的卡（工行卡）去就可以了。

Ⅳ 给新员工交社保怎么办理流程

你好:
首先先确定下你是个人办理,还是公司办理?走的流程不同
个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.
如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写很多表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理.
如果是为公司开户,建议你先去社保局问下具体需要带什么东西,然后再带齐了再办理,1次2次肯定是办不了的,网上问了也没用,各个区县的规定不同,带的东西也不同的.还是自己辛苦跑几次好.
一般东西带够后,到那边填很多表格,可能还要介绍信.法人身份证之类的,法人本人可能也要过去.总之是件很麻烦的事
先去问问吧,免的白跑
祝工作顺利

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Ⅳ 上海市新进员工社保转入如何操作

您好对于您的问题，由于描述的不是很清楚，因此需要分以下几种情况说明：
第一种，本市户籍人员。
在该员工将《劳动手册》或者《就业失业登记证》交到单位的前提下，首先要为员工办理招工手续（在建立劳动关系的30天内可以网上办理，超过时间只能去区县一级的职介所柜面办理）。招工手续完成后，直接在网上办理社保业务，从来没有缴纳过社保的人员做社保新建，曾今缴纳过社保的做社保转入手续。
柜面社保也可以办理，需要带以下材料
每月的5-26日,周一到周五的工作时间（法定节假日除外），带好单位的缴费专用卡，规范填写《社会保险业务办事提示单》即可，当场办结。
网上办理的时间为每月的5日上午9:00至26往前推3个工作日的下午4:00
如果该员工没有《劳动手册》或者《就业失业登记证》，则需要员工本人去户籍所在地的街道（乡镇）社会保障事务受理中心办理，一般5个工作日办理完毕。
第二种，外来从业人员
又分2类，第一类是从来没有在上海缴纳过城镇基本养老保险。此类人员先要做个人的信息初始化，办理机构在区县或者街道一级的外管部门，各区县略有不同，然后30天内可以在网上办理招工，然后网上办理社保新建。
第二类，曾今在上海开设过城镇基本养老保险账户（临时的也可以），30天内直接办理招工，然后办理社保转入。
如果需要到柜面办理，手续同上。
在网上操作社保手续遇到无法确定的问题，建议您先看一下《操作指南》里面有详细的常规操作的说明，如果遇到特殊问题，建议您带好缴费专用卡，到区县的社保中心，专门的网上办事指导室，由专业的老师为您指点。
如果您在社保问题上遇到任何疑惑，欢迎您拨打我局24小时热线电话12333

Ⅵ 上海新公司给员工办社保的具体流程，希望能写详细点，谢谢

先携带营业执照、组织机构代码、企业法人证件、开户银行及账号、企业公章到社保中心开户。

然后有两种情况，A是从未缴纳过社保人员，B是以前交过社保人员：

• A 办理单位从业人员新建养老保险个人账户手续

办理机构：单位参保所在地区（县）社保中心

办事依据

1、职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法[劳办发（1997）116号]；

2、上海市城镇职工养老保险办法（上海市人民政府令第59号）；

3、引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定（上海市人民政府令第122号）。

申办条件

单位招（录）用、聘用的具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》，从未建立本市养老保险个人账户的人员。

申请材料

1、有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；

2、根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：

①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）；

②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文 ；

③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位）工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文 ；

④事业单位（部队事业单位除外）携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件；

3、根据单位人员的不同情况，还需分别携带下列材料：

①持人才引进《上海市居住证》人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理通知书》；

②农村户籍人员需携带《劳动手册》原件及首页复印件；

③博士后人员需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。材料复印件需加盖公章。

办事程序

1、符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。

办理期限：办事程序中的第1、3条，当场办结。

收费标准：不收费

申办表格：《个人社会保险登记表》（申字0－2表）

• B 办理单位从业人员养老保险个人账户转入手续

申办条件

单位招（录）用、聘用具有本市户籍或持有人才引进《上海市居住证》，已建立本市养老保险个人账户的人员。

申请材料

1、根据单位的不同性质，需分别携带下列材料：

①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》（已办招（录）用备案手续的无需携带）；

②机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文，机关、事业单位之间调动人员还需携带《干部介绍信》或《商调函》；

③参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位）工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文，机关、事业单位之间调动人员还需携带《干部介绍信》或《商调函》；

④事业单位（部队事业单位除外）携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件。

2、根据单位人员的不同情况，需携带下列材料：

持人才引进《上海市居住证》参保的人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理通知书》；

材料复印件需加盖公章。

办事程序

1、符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。

办理期限：办事程序中的第1、3条，当场办结。

收费标准：不收费

申办表格：可填写《社会保险业务办事提示单》。

Ⅶ 在上海如何为新员工办理社保

先去区里的职业介绍所办理招工手续，然后去社保中心办理社保转进就可以了，去了要填写表格的，你可以把公章带上，去了再现场填写

Ⅷ 上海给新入职的员工办理社保

如果新入职员工是上海户籍的话，只需去公司所在地的社保中心办理就好，那里会有表格让你填写的。
还是一张表格是新员工填写的，需要填写个人信息，身份证原件、复印件等。
请采纳谢谢!

Ⅸ 怎么给新员工交社保

企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
看情形你应该是下半月办的社保。我公司给新员工办社保是13日去办的，当月就缴纳了；
每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：
借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）
借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）
次月发放工资时：
借：应付工资
贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：现金或银行存款

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Ⅹ 上海新公司怎么缴纳社保

上海新开公司怎么给员工交社保？其实社保缴纳方式一般是由公司自己缴纳或者通过第三方社保公司代缴。自缴相比于代缴社保会麻烦一些，对于新公司，更建议使用社保代缴的方式。下面我来介绍一些这两种社保缴纳的方式吧！

公司自缴社保流程：

一、新公司办理社保流程

首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格，进行了社保登记就可以办理社保了。

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

4、填写表格：在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

二、如何为新员工缴纳社保

1、除特殊原因，每人只有一个社保账户。

2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；

3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；

4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；

市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以若是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）

参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料：

1、市人事局或市劳动和社会保障局的人事调函；

2、用人单位劳动用工合同；

3、户口及身份证；

4、人事档案。

壹人事企业社保代缴的操作流程分为三大步：

1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。

企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保，企业社保代缴的流程就简单很多了，而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题，可以专心的发展自己的业务啦！