新员工社保基数北京

㈠ 北京新参保单位的社保基数如何申报

等你来增员后再做2012年缴费工自资申报，缴费工资申报截止至4月20日，在截止日前申报2012年缴费工资就行。开通网上申报功能的，在系统里申报缴费工资模块里申请提交就行（不用再去社保局），没有开通网上申报功能的，在北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版里录入数据，报盘后拷u盘里（报盘文件名不能修改）打印《北京市2012年社会保险缴费工资申报汇总表》签字加盖公章去当地社保局审核就行。

㈡ 2008年以前的北京新员工社保缴费基数是根据新员工的当月工资还是上一个公司的缴费基数来定

你应该具体咨询北京社保中心，因为每个城市的管理办法有一定差异，但每年缴费基数核定只有一次，你如果是在基数核定之前入职，那么应该按照当月工资核定基数。

㈢ 新进员工，社保基数变更吗（大家是如何操作的）

不知道新进员工除了医疗保险基数以外的其它四险的基数是必须按照新的工资标准进行变更还是可以变更也可以继续沿用以前的基数？目的：在合法合规的情况下，节约人力成本。[]

㈣ 北京交社保的基数是多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
（二）基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。

㈤ 2019年新成立的北京某商贸公司，公司员工上社保，基数该怎么定各项保险该如何算

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只要你公司交费计算采用的基数内不超过上面规定的最容高基数，也不低于上面规定的最低基数，就都可以。不过你选用的基数越高，虽对员工有利，但老板不高兴不同意，因为公司会交得更多，所以，公司一般都选最低的基数交，除非你公司很人性。交社保基数与工资表没有直接的关系，不用做假工资表的。交社保并不一定按员工的实际工资情况来算，而且大部分企业都不这样算。

㈥ 2020北京社保新的基数多少

一、北京社保缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;
工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
二、北京企业职工社会保缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%(3082元/月)确定;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%(4624元/月)确定。
三、北京灵活就业人员社会保缴费基数
基本养老保险、失业保险
以本市上一年职工月平均工资为缴费基数(7706元/月)，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
以本市上一年职工月平均工资的60%(4624元/月)作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
以本市上一年职工月平均工资的40%(3082元/月)作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;
享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。

㈦ 北京的社保怎么算基数和比例是多少

比例：养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。基数：月平均工资为8467元，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。

北京市社保中心发布了2018年北京社保缴费基数。社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。

根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元；最高缴费金额为单位4826.19元，个人2302.08元。

按照北京市规定，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的60％确定。

根据规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

(7)新员工社保基数北京扩展阅读：

按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。按照市社保中心公布的数字，2018的缴费工资基数上限调整为25401元。

人社部相关负责人表示，社会平均工资的40%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。绝大多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。

㈧ 北京市新员工第一年社保缴费基数的问题，悬赏！！！

我知道新员工的抄社保基数是按袭第一个月的工资计算的，但真是找不到相关的法律依据，这个属于地方规章的范围，你直接到北京社保中心咨询吧，别的地方真是不好找。
相关的规定：
关于参保人员调动后基本医疗保险缴费工资基数有关问题的通知
京人社办发〔2009〕33号
各区、县劳动和社会保障局：
为统一各项社会保险费缴费工资基数核定标准，现就城镇职工基本医疗保险缴费工资基数的有关问题通知如下：
一、参保人员调（转）入新用人单位的，以进入新用人单位第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
二、本通知自2009年5月1日起执行。
北京市人力资源和社会保障局
二〇〇九年四月三十日

㈨ 北京公司新开的社保账户员工社保缴纳基数如何确定

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

1. 职工工资收入高于当回地上年答度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

4. 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。