① 有96年以前单位出据的离职证明能做什么依据，可以当做视同缴费的证明吗
这个证明能证明96年以前是参加工作的，应该可以当做视同缴费的证明，因为那是实行社保之前的工作经历，是被视同缴费的，可以询问社保机构办理手续。
② 96年以前社保视同缴费96以前有劳动局下发文件的企业职工，由于企业改制成民营企业，所有在乡镇企业工
以前工作时间能否计算工龄，是国家劳动部统一下文件确定的。谁说不算数的？？？
③ 96年到2001年没有缴纳社保，问这几年视同缴费年限吗
不可以视同缴费年限，只有在1992年以前的国有企业才可以视为缴费年限。
④ 96年以前社保视同缴费我是81年参加工作，98年调入事业编制单位。现在单位给办理视同缴费，之前没交
1981年—1992年10月份为视同缴费（这只是一般情况，当然还有特殊情况，比如88年之后的合同工，还有各地区政策也不同），之后没有实际缴费的话，就没有工龄，这是对一般企业来说的。事业单位比较特殊，有的全额拨款，有的差额拨款，有的自收自支。自收自支的，肯定也是要有缴费的，否则也没有工龄，全额拨款的，不用缴费，算视同，差额拨款的，情况比较复杂，有的有缴费，有的没有，不知道你的单位属于什么情况，不过你不用担心，该算工龄的，都会给你算的，有疑问的话，要及时提出来。
⑤ 我是2007年离职的，社会保险单位交了11年半，96年前的可视同缴费吗
视同缴费年限，又叫视同工龄。通常是指养老保险个人缴费制度建立前版的实际工龄。只有城镇职工参权保人中的中人才拥有视同缴费年限，是社保缴费年限（退休时的工龄）的一部分，是重要组成部分。
另外，知识青年上山下乡期间的年限，军人服役年限，养老保险个人缴费制度建立前因公给脱产学习培训年限，公派出国留学年限，均可作为视同缴费年限。
临时工，被单位除名者，自动离职人员，服过刑人员无权享受视同缴费年限。
企业中人视同缴费年限=1992~1995年各地养老保险个人缴费制度实际建立时间前的实际工龄。
机关事业单位中人视同缴费年限=2014年10月1日企事业单位养老金并轨改革前的实际工龄。
⑥ 退休时96年之前的十年还算视同缴费吗 、 、
我84年被招近一家地方国营企业，由于那一年取消固定工制度，属于全民合回同制工，这个和取消固答定工制度没有关系，视同工龄也有从九几年开始计算的。你在96年以前的工龄，要根据档案，属于正式工，经过劳动局备案，有正式的招工手续的才可以计算视同工龄。你把档案找到，96年的以前的可以算工龄的，50岁也可以办理退休。如果实在找不到档案，看看有没有可以确认你正式工身份的材料，能不能查到你当时招工的存根什么的，档案丢失了工龄计算不上，确认正式工身份，也可以考虑看看能不能50岁办理退休吗。
⑦ 96年前为视同缴费，县社保局为何在2004年收了我社保制度建立之前近十年的所谓个人社保补缴，该怎办
九六年以前工作的工龄年限可以视为缴纳的年限。但是到退休的时候，你还必须要缴足15年的社保保险。如果你满足了15年，他还要求你还加前面十年，即实际交纳大于15年，那这个政策可能就有一点问题。具体情况，你可以到社保就去查询。。
⑧ 96年以前单位交的养老保险和96年后个人交的是不是连续计算的
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪回个区，就在哪个答区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,
在本市社会保险经办机构所设立的”流动人员缴费窗口”参保，具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定(他分有很多缴费档次,来适合不同经济层次人群，你可以根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入。欠缴半年即停止征缴。来社保处补办手续后方可继续划缴。
答案补充
养老保险实行的是多交多受益的原则.
如果你找到新的单位`你直接把你的社保帐号提供给单位就可以了``
⑨ 当地是96年开始有个人社保账户的，也就是当地统账结合之前，待业期间算视同缴费工龄吗
规属地执行社保缴费为96年，有劳动尚档案的96年之前视为交费年限，待业不计缴费年限和工龄。