山西社保2013年缴费比例

『壹』 2013年社会保险最低缴费基数和缴费比例，单位交多少个人交多少。

问：2013年社会保险最低缴费基数和缴费比例，单位交多少？个人交多少。内

答：君同法律在线咨询为容您解答

如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。 如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。 如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。 如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理

『贰』 2012年社保缴费比例

养老保险来
医疗保险自
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
缴费基数
1455
1455
1455
1455
1455
-
缴费基数(上下限)
-
-
-
-
-
-
公司缴费比例
20%
8%
2%
0.6%
0.9%
-
个人缴费比例
8%
2%
1%
-
-
-
备注
请注意：2008年3月1日后个人所得税扣除数为：2000元。保险基数按社平工资的60%为最低缴费基数。
南京2010年社保基数及缴费比例详见:
南京人力资源和社会保障:

『叁』 2013年上海缴纳社保，公司和个人的比例以及基数

自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。

单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。

个人按10.5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。

住房公积金双方各按工资的7%缴纳，最低缴费基数是1457，双方各承担一半。

2013年4月，上海市已经公布了2012年本市职工平均工资为，从2013年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。

个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

(3)山西社保2013年缴费比例扩展阅读

城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。

注1：单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

『肆』 2013年广西社保缴纳比例与缴纳基数

社保抄缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。2013年的广西的社保缴纳基数为1880.7。
2013年灵活就业人员缴纳基本养老保险可选择以下5个缴费档次之一进行缴费,分别为:4514.4元、5266.8元、6019.2元、6771.6元、7522.8元,选择不同的缴费档次将影响养老待遇的多少。允许选择档次缴费的截止时间为今年12月31日,逾期将一律按最高标准缴纳。
(4)山西社保2013年缴费比例扩展阅读
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%，
补充大病：公司缴7.5元，个人缴0元。
参考资料来源：广西新闻网-柳州市2013年社保缴费基数正式确定

『伍』 2013年广西社保缴纳比例与缴纳基数

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规版定都不同，基数是以工资权总额为基数。2013年的广西的社保缴纳基数为1880.7。

2013年灵活就业人员缴纳基本养老保险可选择以下5个缴费档次之一进行缴费,分别为:4514.4元、5266.8元、6019.2元、6771.6元、7522.8元,选择不同的缴费档次将影响养老待遇的多少。允许选择档次缴费的截止时间为今年12月31日,逾期将一律按最高标准缴纳。

(5)山西社保2013年缴费比例扩展阅读

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%，

补充大病：公司缴7.5元，个人缴0元。

『陆』 南京2013年社保缴费比例

南京：养老：单位20%；个人8%=240元；
医疗：单位9%；个人2%=60元+大病10元；
失业：单位2%；个人1%=30元；
工伤：单位0.8%；个人0%；
生育：单位0.8%；个人0%。
3000元基数单位缴纳32.6%=978元。个人缴纳11%=330元+10元大病=340元。

『柒』 2013年社保缴费，单位和个人的缴费比例是多少有没有什么公式

今年的新标准还没有出来

『捌』 山西省社会保险最低缴纳基数是多少

社保缴费基数最低为上一年平均工资60%，山西省2015年社会保险最低缴纳基数。

社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。

山西省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。

山西省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。

(8)山西社保2013年缴费比例扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。