工资3000社保缴费基数

『壹』 月平均工资为8000元，可以按最低工资标准(3000元)购买社保吗

这个可不可以，其实都是单位内部财务或者高层领导说了算。
社保当然是缴纳越多越好，你个人缴纳得越多，单位承担部分更多，到时候退休的时候领取的养老金就越多。
好多单位为了减少单位承担部分，就想方设法减少职工缴费基数，好多职工看到每个月扣钱扣得少，以为是单位在帮自己，实际上是在减少职工的福利。

『贰』 比如一个员工工资3000.那缴费基数是按3000.还是按社保规定的数来交

2012年，北京社保的缴费工资基数为4672元，如果是按3000元计算，应该是60%的档，即为：以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2803元。
按此计算，本市及外埠农村户口，比例为：
本市及外埠农村劳动力的缴费比例：
养老保险
失业保险
工伤保险
生育保险
基本医疗保险（基本医疗+大额互助）
单位
20%
1%
核定比例（0.2%-2%）
0.8%
9%+1%
个人
8%
0.2%
0%
0%
2%+
3元
计算下，可以得到如下：
单位缴纳：2803*32.3%（工伤保险按0.5%计算）=905.369元
个人缴纳：2803*10.2%+3元=288.906元

『叁』 本人基本工资3000，个人社保应交多少

以3000元为社保基数，以上海为例，请看下图作为参考。

拓展资料：

一、社保缴纳基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、社保缴纳比例

1、养老保险缴费比例：

单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% 。

2、医疗保险缴费比例与基数：

单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% 。

3、失业保险缴费比例：

单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% 。

4、生育保险缴费说明：

单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目。

5、工伤保险缴费费率：

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目。

『肆』 工资3000社保缴费基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基版数可以是权600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

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『伍』 社保缴费基数为3000，每月应该交多少保费

社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
例如：你本人工资为3000元，内养老保险个人承担容部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下或拨打社会保险中心电话12333
拓展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

『陆』 工资3000的话，社保申报月工资基数为多少

1,社保最低基数是政府部门每一年规定的最低标准。若个人工资低于这标准，必须按此标准交纳社保。
2，通常，个人的基数是上一年度的平均工资，与现在的工资还不是一回事。
3，若上一年的月工资为3000，3000又大于最底基数，那么社保交纳大约500元。
4，交纳比例可上当地的社保网查，公开的。

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『柒』 社保3000基数什么意思

社保3000基数表示你的社保就是按照3000这个标准去缴费的。即单位用3000元作为你的个人工资标准为你购买社保，至于你真实的工资也许不是这个数字。

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(7)工资3000社保缴费基数扩展阅读

社保基数上下限：

社保基数上限：是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

社保基数上限：是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。