山东社保五险基数

A. 山东社保缴费标准是多少

现在山东缴费基数还是执行2015年的，2016年的未公布
2015社保缴费年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社会保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%

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B. 山东临沂市五险一金缴费比例是怎么算的

一、个人缴纳五险一金比例：

五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险就是我们常说的社保，公积金就是“一金”。下面，以北京市为例，让您看懂个人五险一金相关知识。

养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

个人五险一金缴纳比例：养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%=22.2%

单位五险一金缴纳比例：养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险1%+生育保险0.8%+住房公积金12%=44.8%

(2)山东社保五险基数扩展阅读：

【五险一金计算公式】

个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数×个人五险一金比例

单位五险一金缴费金额=单位五险一金缴费基数×单位五险一金比例

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

C. 山东省养老保险缴费基数是多少

现在山抄东缴费基数还是执行2015年的，2016年的未公布
2015社保缴费年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社会保险缴费基数下限调整为2626元，上限调整为13128元。
缴费比例没调整，至少要等到6月调整缴费基数时可能会调整。现在比例：个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%

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D. 济南社保五险要交多少钱

一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算：工资2000，
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，单位应缴826元，个人应缴373元。

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E. 山东省养老保险最低基数

最低缴费基数,
就是每个人的缴费最低标准要按这个基数进行缴纳.不能低于这个内基数.
这是为了将来保障的标准不容至于出现差距过大现象.
目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%
1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一样,南方的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%
医疗保险6%
失业保险2%
工伤保险1%
生育保险0.5%

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F. 2019年山东省养老保险基数

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1、城镇职工的话根据自身上年度月平回均工答资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资祝好

G. 山东省五险缴纳比例是最低和最高缴费基数是

养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；

医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院）；

失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；

住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%；

五险缴纳比例就算一个省的不同市也会存在不同，但目前全国绝大多数地方养老保险是企业10%，个人8%，工伤是0.5-2%（按企业行业别不同），失业2%，生育0.8%，医疗约2%左右，具体可咨询所在地区的社保局，个人一般只承担养老的8%和医疗保险的个人部分，其它不用交。

缴费基数是上一年所在市职工月平均工资的60%-300%之间的一个基数，通常企业都是按所在市当年的最低工资标准进行缴纳的。

(7)山东社保五险基数扩展阅读：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。