① 2019三明职工医保缴费标准
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根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布2016年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》(闽人社文〔2015〕146号)，2016年福建省城镇单位在岗职工年平均工资(不含厦门)为47638元，即2016年度职工月平均工资为3970元。根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十四条规定，企业职工缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。从2016年7月1日起，企业基本养老保险缴纳基数最高上限由原来的10809元/月提高至11910元/月。根据三明市统计局公布的2016年三明市城镇单位在岗职工年平均工资为47374元，即2016年度职工月平均工资为3948元。根据《工伤保险条例》规定，2016年工伤、生育月最高缴费基数不得高于上年度职工月平均工资的300%即11844元/月，月最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%即2369元/月。从2016年7月1日开始执行。2016年6月30日前已参保职工，基本养老、工伤、生育保险最低及最高缴费基数限额修改将于6月30日前由三明市社保中心信息科在工伤生育保险子系统中统一调整，从2016年7月1日起执行。另：根据国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，2016年全国城镇居民人均可支配收入调整为26955元。据此，职工工亡发生时间在2016年1月1日至2016年12月31日期间的且符合工伤保险待遇享受条件的，一次性工亡补助金按此基数的20倍(即53.91万元)予以核定。自2016年1月1日起实施。
② 福建三明社保2019最低缴费标准
根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布2016年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》(闽人社文〔2015〕146号)，2016年福建省城镇单位在岗职工年平均工资(不含厦门)为47638元，即2016年度职工月平均工资为3970元。根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》第十四条规定，企业职工缴纳基本养老保险费的基数，不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准;达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。从2016年7月1日起，企业基本养老保险缴纳基数最高上限由原来的10809元/月提高至11910元/月。根据三明市统计局公布的2016年三明市城镇单位在岗职工年平均工资为47374元，即2016年度职工月平均工资为3948元。根据《工伤保险条例》规定，2016年工伤、生育月最高缴费基数不得高于上年度职工月平均工资的300%即11844元/月，月最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%即2369元/月。从2016年7月1日开始执行。2016年6月30日前已参保职工，基本养老、工伤、生育保险最低及最高缴费基数限额修改将于6月30日前由三明市社保中心信息科在工伤生育保险子系统中统一调整，从2016年7月1日起执行。另：根据国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，2016年全国城镇居民人均可支配收入调整为26955元。据此，职工工亡发生时间在2016年1月1日至2016年12月31日期间的且符合工伤保险待遇享受条件的，一次性工亡补助金按此基数的20倍(即53.91万元)予以核定。自2016年1月1日起实施。
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③ 福建三明社保医保每月最低缴费多少
三明新农保每年最低缴费100元、最高1200元，新农合每年每人缴费70元！
④ 福建省三明市2010年社保缴费标准
请看文件：文件中是2010年三明市的社保基数
明劳社〔2010〕158号
关于参保事业单位实施绩效工资后
调整缴费基数和养老金问题的通知
市直有关单位：
根据市人事局、财政局《关于市属其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知》（明人[2010]316号）精神，为保持机关事业养老保险政策的连续性，进一步明确参保事业单位实施绩效工资后缴费基数和养老金调整办法，现将参保事业单位调整缴费基数和养老金有关问题通知如下：
一、调整范围
1、经市人事局核定工资标准的参加机关事业养老保险的事业单位（不含参照公务员管理的事业单位）。
2、原参照执行机关事业单位工资制度的企业、改制事业单位继续执行机关事业养老保险制度的参保人员。
3、在三明市人事人才公共服务中心办理人事代理并执行机关事业养老保险制度的人员。
二、缴费基数和养老金核定
1、按照明人[2010]316号文件规定“绩效工资分基础性绩效和奖励性绩效两部分，纳入工资基金管理”、“改革性补贴的计算基数=基本工资+基础性绩效工资÷0.7”及明政办[2002]168号文件规定“单位和个人缴纳养老金保险费的基数以工资总额为准”，确定养老保险缴费基数调整为：基本工资+基础性绩效工资÷0.7。
2、绩效工资不作为单位退休人员计发退休费的基数。退休人员生活补贴按市人事、财政部门核定标准执行。
3、退休人员养老金待遇调整从2010年1月1日起执行；在职人员从2011年1月1日起按调整后的缴费基数征收养老保险费。
4、经费渠道按原渠道执行。
⑤ 2019三明市灵活就业职工医社保缴费基数是多少
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2016年的缴费在2016年7月份左右看西安市人力资源与社会保障局网站通知。目前只缴纳2015年度的。
⑥ 2019年社保缴费基数福建省三明市
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请看文件：文件中是2010年三明市的社保基数
明劳社〔2010〕158号
关于参保事业单位实施绩效工资后
调整缴费基数和养老金问题的通知
市直有关单位：
根据市人事局、财政局《关于市属其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知》（明人[2010]316号）精神，为保持机关事业养老保险政策的连续性，进一步明确参保事业单位实施绩效工资后缴费基数和养老金调整办法，现将参保事业单位调整缴费基数和养老金有关问题通知如下：
一、调整范围
1、经市人事局核定工资标准的参加机关事业养老保险的事业单位（不含参照公务员管理的事业单位）。
2、原参照执行机关事业单位工资制度的企业、改制事业单位继续执行机关事业养老保险制度的参保人员。
3、在三明市人事人才公共服务中心办理人事代理并执行机关事业养老保险制度的人员。
二、缴费基数和养老金核定
1、按照明人[2010]316号文件规定“绩效工资分基础性绩效和奖励性绩效两部分，纳入工资基金管理”、“改革性补贴的计算基数=基本工资+基础性绩效工资÷0.7”及明政办[2002]168号文件规定“单位和个人缴纳养老金保险费的基数以工资总额为准”，确定养老保险缴费基数调整为：基本工资+基础性绩效工资÷0.7。
2、绩效工资不作为单位退休人员计发退休费的基数。退休人员生活补贴按市人事、财政部门核定标准执行。
3、退休人员养老金待遇调整从2010年1月1日起执行；在职人员从2011年1月1日起按调整后的缴费基数征收养老保险费。
4、经费渠道按原渠道执行。
⑦ 2019年三明市灵活就业人员医保社保各交多少钱
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1、首先要明确一点，社保每月需缴内纳多少钱，是根据你参保缴容纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。