离职员工要社保稽查

❶ 遇到社保稽查怎么处理

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单位社保被稽查了，关键是要看专你的认错属态度和整改措施了，如果及时改正问题不是很大的。
要写自查报告，参考：
公司应该是让每个人都参加社保，最主要是看你的对公帐户的社保款有没有及时交纳，还有未交纳社保的工资帐户帐务处理是什么样的，社保有没有查到？

❷ 社保稽查是什么意思

社会保险缴费情况稽核内容：

1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;

2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;

3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;

4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

(2)离职员工要社保稽查扩展阅读：

社会保险稽查的内容：

1、社会保险登记、变更登记和登记验证情况。

2、社会保险费申报和代扣代缴情况。

3、职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力等情况。

4、社会保险费缴纳和缴费费率执行情况。

5、欠缴社会保险费的,其补缴计划的制定和落实情况。

6、社会保险待遇享受者的资格条件和领取的待遇项目、标准情况。

7、社会保险基金的筹集、支付、管理、运营等情况。

8、法律、法规规定需要稽查的其他情况。

❸ 社保稽核离职人员不用补缴吗

劳动者和用人单位解除劳动关系，如果用人单位没有给劳动者缴纳社保或者欠缴的，劳动者可以要求用人单位依法补缴。
《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

❹ 被社保稽查要求给员工补缴怎么办

被稽查责令补缴，就应该按要求去办理补缴。这种补缴比自查补缴简单，因为自查补缴有个审批过程，审批通不过则不能做补缴。而有了稽查的责令补缴通知书，接下来就是补缴的操作过程了。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

(4)离职员工要社保稽查扩展阅读：

《社会保险法》对用人单位强制缴费的有关条款：

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法

❺ 社保稽核离职人员不用补缴吗

社保抄补缴方式：
以个人名义参保的袭，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

❻ 被社保稽查要求给员工补缴怎么办

被稽查责令补缴，就应该按要求去办理补缴。这种补缴比自查补缴简单，因为自查补缴有个审批过程，审批通不过则不能做补缴。而有了稽查的责令补缴通知书，接下来就是补缴的操作过程了。

❼ 离职后社保稽查科受理吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动合同，若用人单位没有给劳动者依法补缴社保或者在职期间用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴。
在劳动仲裁时效内，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

❽ 单位社保稽查怎么办

不是所有的企业都在抄抽查范围内
会计事务所按照人力资源和劳动社会保障局的指示对企业进行整个劳动保险缴费情况的专项审查，人数特别少低于50人的企业不查、有劳动争议的不查、申报缴费基数较低在下线上的不查、有欠缴社保款3个月以上的不查、大型国有企业不易被审查、企业人数特别多，也不易被稽查。

遇到稽查可以将这些人摘除，使用下岗内退人员外持有单位开具内退证明的、离退休人员、港澳台人员、学生、实习生、临时工作人员以及教师、教授可以不用缴纳、档案在原单位的同时需要原单位提供缴费证明的不用缴纳、派遣的员工不在本单位缴纳、小时工（每天工作不超过四小时）不用缴纳、借调兼职人员需要原单位出示缴费证明的不用缴纳、现役军人不用缴纳、从保安公司雇佣的保安人员不用缴纳、服兵役人员不用缴纳。

另外3个月以内的内部流动人员可以不用马上缴纳，超过三个月人员稳定后可以将之前的三个月保险补齐。

❾ 公司未足额给员工购买社保，现员工离职后投诉到社保稽查大队要求补交，如何能免除大概9年的滞纳金

公司未足额给员工购买社保，劳动者反映到仲裁委员会或者社保稽查大队解决，那么公司只能与劳动者协商解决，补偿劳动者，让劳动者拆诉。

❿ 北京离职员工怎么到社保稽查科要求原单位足额补交社保

北京离职的职工如果没有给你交足社保，那么就去社社保，单位去举报他们，立案以后，就会直接由稽查科联系你们的原单位给你补齐的