东莞社保儿童缴费是多少

❶ 东莞自己交社保要多少钱

2016年7月起，东莞社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元，城乡居民医疗保险个人每年需要缴纳628.04元。

市社保局相关负责人表示，东莞市实行城乡一体化医疗保险制度，实行费率制，职工与城乡居民同等缴费、同等享受待遇，全市城乡居民参加社会基本医疗保险约118万人。

东莞基本医疗保险费按“多方筹资，财政补贴”的原则，以上年度全市职工月平均工资为基数，按3%的费率建立全市基本医疗保险基金；按城乡居民身份参保的缴费费率，个人1.5%，市镇（街）财政补贴1.5%。

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目前，国家和省没有实行统一的基本医疗保险制度，各统筹地区根据本地区实际情况，制定适合本地区的不同的医疗保险政策。

中央财政对东莞市以城乡居民身份参保的人员的缴费给予补贴，并规定了各级财政补助标准。2016年上级规定对以城乡居民身份参加基本医疗保险的人员的各级财政补助标准为420元/人/年。目前东莞市两级财政补贴符合上级标准。

此外，根据省有关数据统计，2015年广州市城乡居民财政补助366元/人/年，深圳财政补助360元/人/年，珠海财政补助340元/人/年，惠州财政补助391元/人/年，东莞财政补助451元/人/年。

❷ 2019东莞社保职工个人交多少钱

社保个人承担比例如下：

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费；

工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

企业员工是由企业统一缴纳社保，自己交一部分，公司交一部分，社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险(Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

❸ 东莞社保最低要交多少钱

东莞的社保现在最低要交多少钱，就是说我们呃个人缴费的话要交300左右300块钱，然后就不加别的，然后企业会交一部分，如果个人出的话肯定要600多了。

❹ 东莞社保最低缴费标准是多少

社保缴费一般会按照本人上一年的月平均工资确定缴费基数，包括奖金回、各类津补答贴和加班工资等。17年缴费基数应当按照16年月平均工资计算。同时，这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。

❺ 2020年东莞社保缴费交多少

2020年东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定,缴费基数的上限为月内平均工资的容300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。在职员工的社保由单位和个人共同缴纳,养老保险,单位缴纳13%,个人8%；医疗保险,单位缴纳1.6%,个人0.5%；失业保险,单位缴纳0.5%,个人0.2%；工伤保险,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳；生育保险,单位缴纳0.7%,个人不缴纳。自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。

❻ 2020年东莞社保缴费交多少

东莞市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案的通知》有关规定而进行的。

根据东莞社会保险相关规定每年7月份，由于平均工资的调整，东莞社保缴费基数也作出相应调整！

7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！

2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险

参加基本养老保险的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工60%（现即3376元）的，按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的60%缴纳；本人工资高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工300%（现即19014元），按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的300%缴纳。

基本医疗保险、住院补充医疗保险

参加企业基本医疗保险、住院补充医疗保险的职工，缴费基数按照2018年度全市职工月平均工资（4895元）确定。

医疗保险个人账户

参加医疗保险个人账户的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。上限按照2018年东莞市全市在岗职工月平均工资的300%（17484元）确定，下限按照东莞市全市在岗职工月平均工资60%（3497元）确定。

工伤保险

参加工伤保险的职工，缴费基数以本人工资为缴费基数，无上下限。

失业保险、生育保险

参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2018年度全市在岗职工月平均工资和东莞最低工资标准确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2018年度东莞市在岗职工月平均工资（5135元）300%（17484元）。

❼ 2016年东莞社保缴费是多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最专低数为上年全市职属工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❽ 2018东莞社保每月交多少钱

2018东莞社保每个月的缴抄费如下：

按照个人工资比例缴纳。

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。

养老缴纳情况：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

❾ 东莞市社保缴费要多少钱

按照规定，单位缴纳养老保险是以员工的工资为基数，单位缴纳20％，个人承包8％。

❿ 2019东莞社保缴费标准

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能不能补交，问参保的社保局，有些地方不是欠版费只是单纯中断是不允权许补交的。而且补交要比当年正常缴费要高一些，有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年，可以再按新标准参保缴费，不过缴费标准各地会不定时调整，要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高