社保基数为什么分成多个档次

A. 社保分为三个档次是什么意思

随意说目前我们国家的社保一共是分为三个档次，说的简单一点就是，档次的主要差别就体现在社保缴费基数的百分比上面，社保缴纳基数的百分比是什么意思呢？其实就是社会平均工资乘上参保人所选的缴费档次就等于社保缴费基数。三个档次都是不一样的，分别从大到小的排列。那么差别在哪里呢，其实主要是体现在缴纳的时间上面，所有人都是缴纳十五年的时间，假如当年的退休后的社会平均工资很低，如果一个人选择的缴费基数是80%，另一个是60%，那么在退休以后领取养老金的时候，差距应该不会很大。但是如果缴纳的时间越长的话，能拿到的退休金也是越高的。

B. 社保基数有几个级别

社保基数的60%、80%、100%，低、中、高，不必解释吧。投保档次越低，缴费越少内，缴费指数越小（它将来要套容到退休金计算公式里）、进入个人账户资金越少（也在计算退休金独立公式里）、将来退休金必然就少。档次越高与档次低是反之，这就是社保档次的重要区别。

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C. 企业社保有几个档次

记者从市社保中心获悉，下月起，市区统筹范围66万名参保人员将统一启用新年度社保缴费基数。其中，企业职工月缴费基数下限从上年度的1369元提高到1583元，灵活就业人员养老保险月最低缴费基数从1650元提高到1750元。
2010年4月至2011年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为10065元和1583元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为17477元和3495元。据了解，此前单位申报2009年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工.2010结算年度的社保月缴费基数分别按上、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。
此次调整涉及2.3万户参保单位，需要提醒的是，未在规定时间内申报职工收入的，下月起将按3月份结算基数的110%，及上下限规定调整后结算。对市区参保个体工商户及其雇工，2010结算年度基本养老保险月缴费基数统一为1750元，其他4项社保的缴费基数参照企业职工相关规定执行。
涉及市区7万余名灵活就业参保人员，2010结算年度灵活就业人员社会保险缴费标准昨天同时公布。2010年4月至2011年3月，灵活就业参保人员的养老保险月缴费基数以1750元为起点，设18个档次，最高l万元，按20%的缴费比例计算，月缴费金额最低350元，最高2000元。医保缴费标准未作调整，月缴费基数1100元，月缴费金额仍为126元。记者获悉，两项合计最低月应缴金额从上年的456元提高到476元，该缴费标准于2010年4月起执行。需要提醒的是，灵活就业参保人员及时调整缴费账户存入金额，每月缴费截止日仍为25日。社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，为了维护职工的社保权益，用人单位“按实申报”、“足额缴费”是关键

D. 社保基数有几个档次

社保基数的60%、80%、100%，低、中、高，这里就不做解释了。投保档次越低，缴内费越少，缴费指数越小（它容将来要套到退休金计算公式里）、进入个人账户资金越少（也在计算退休金独立公式里）、将来退休金必然就少。档次越高与档次低是反之，这就是社保档次的重要区别。

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E. 根据社保基数几个档次

社保基数的60%、80%、100%，低、中、高，这里就不做解释了。投保档次越低，缴费越少，缴费指数越小（它将来要套到退休金计算公式里）、进入个人账户资金越少（也在计算退休金独立公式里）、将来退休金必然就少。档次越高与档次低是反之，这就是社保档次的重要区别。

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F. 社保缴费分为几个档次

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：

根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。