员工社保要缴在当地吗

㈠ 新入职员工的社保不在本地交在异地交违法吗

社保实行属地化管理，原则上公司在非注册地参加不了社会保险。

㈡ 如何给异地员工在当地缴社保

社会保险自办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

㈢ 企业为异地员工缴纳社保有什么办法吗

1.通过在派驻地的分公司为员工缴纳社保；
2.劳务派遣；
3.委托派驻地人力资源服务机构为员工版代缴社保。
因为权我们公司外派到各个城市的员工人数都比较小，所以最后是选择和一家叫“壹人事”的人力资源服务机构为员工缴纳社保。

㈣ 公司可否为员工缴纳外地社保

公司可以为员工缴纳外地社保。

驻外分公司社保可以通过两种方法：可以直接到当地社保局办理；通过人力资源（社保代理）公司办理。

《社会保险登记管理暂行办法》

第六条 社会保险登记实行属地管理。

缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。

跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。

第十四条

缴费单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的，应当自上述变动发生之日起30日内，向原社会保险登记机构办理注销社会保险登记，并向迁达地社会保险经办机构办理社会保险登记。

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案例：

劳动和社会保障部副部长王东进在国新办新闻发布会上表示，中国政府高度重视扩大社会保障覆盖范围。目前，社会保障覆盖范围已从国有单位职工逐步扩大到城镇各类经济组织的从业人员，并在一些地区进行农村养老保险、新型农村合作医疗、农村居民最低生活保障等社会保障试点。

根据白皮书提供的数字，2003年，全国企业参保退休人员月平均基本养老金为621元，全国基本养老保险参保人数达15506万人。2003年底，全国参加失业保险人数达10373万人，全年共为742万失业人员提供了不同期限的失业保险待遇。

劳动和社会保障部社会保险事业管理中心主任孟昭喜说，我国将制定相应政策，使灵活从业人员的社会保险关系可以在不同地区之间转移。

孟昭喜说，劳动和社会保障部现正在着手研究解决进城农民工社保关系的转移和接续的问题，主要是考虑制定相应的政策，使外出务工的农民工，无论在哪里参保，社会保险关系也可以随之转移到他新的务工单位或者转到农村去。问题解决的关键是资金的流动。

㈤ 本人在本地工作公司在外地能否缴纳本地社保

那要看公司的决定。公司是否在本地注册，是否有在本地为员工交纳社保的事实。

㈥ 公司员工在不同城市，想给员工在当地买社保，怎么办

公司办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里，就在哪里购买社保。

给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里，如果是当地则购买保险需要在当地，如果是异地，则购买保险需要去异地。

但是保险的购买都是公司人力资源部的事情，员工个人是不需要为此费心的。

社保简介：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

㈦ 人事问题：注册在外地的公司可以在本地为员工缴纳社会保险费吗

不能，公司缴纳社保只能从开户之日起算。

《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地哗贰糕荷蕹沽革泰宫骏社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：

1、到自身开户银行缴纳；

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。

相关规定

1、纳费人报送的纳费申报表，经主管地方税务机关审查无误的，缴费单位个人必须于每月15日前，全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。

2、社会保险费实行属地征收原则。

3、利息、滞纳金的计算和缴纳。 利息的计算和缴纳。纳费人补缴基本养老保险费时要计算缴纳利息，利息计算按辽宁省劳动保障厅有关规定执行，由社会保险经办机构具体负责确定利息所属期限及应补缴利息数额，地税机关只负责征收。

滞纳金。纳费人未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加征所欠费款千分之二的滞纳金。纳费人在补缴费款时，征收机关要一并计算、征收滞纳金。

4、社会保险费缓缴政策 纳费人因不可抗力无能力缴纳社会保险费的，经县级以上地方税务机关批准可以暂缓缴纳，符合缓缴条件的纳费人要向主管地方税务机关提出书面申请，并填报《社会保险费缓缴申请审批表》，符合条件的，由主管地方税务机关规定其缓缴期限，但最长不超过三个月。

㈧ 单位缴纳了职工社保还需要在老家交社保吗

在外打工，单位每月已交了社保，现老家要交养老保险，没有必要，不能重复投保。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。

㈨ 单位可以为员工在异地缴纳社保吗

单位不可以为员工在异地缴纳社保，员工可以办理社保转移。