西安2012社保缴费标准

Ⅰ 2012年西安市社保最低缴纳基数是多少 还有住房公积金

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Ⅱ 西安缴纳社保最低标准

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西安的社保现在最低交多少？
2018年版-2019年度西安市城镇职工社保缴权费基数出台：
2018年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；
医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；
生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。
依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？
答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
员工则每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！
希望以上回答对你有帮助，谢谢。

Ⅲ 2012年 西安社保缴费基数是多少 五险一金. 工资怎么算

2011年的西安市社平工资没有公布，因此2012年社保缴费基数也就无法确定，估计到5月才能出来，个人社保基数的确定区间：在西安市社平基数下浮60%和上浮300%之间根据个人工资收入而确定。

Ⅳ 西安市最新社保标准

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西安住房公积金管理委员会关于调整2010年度住房公积金缴存基数的通知

时间:2010-6-30

西房金管发〔2010〕2号
各住房公积金缴存单位、各受委托银行、西安住房公积金管理中心（各分中心）：
根据国务院《住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》的规定，2010年度住房公积金缴存基数自2010年7月1日起调整，现就有关事项通知如下：
一、职工2010年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2009年月平均工资，计算缴存基数的工资项目应以《国家统计局关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）的内容为准。财政拨款单位职工住房公积金缴存基数暂按有关规定执行。
二、2010年度职工住房公积金缴存基数最高不超过2009年本地在岗职工月平均工资2524元的五倍（即12620元）。
三、职工2010年度住房公积金缴存基数低于西安市政府规定的本地区2009年最低工资标准的，以本地区最低工资标准做为职工住房公积金缴存基数。
新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为600元/月，长安区、户县、临潼区执行的最低工资标准为520元/月，周至县、高陵县、蓝田县执行的最低工资标准为480元/月。
四、2009年新调入和新参加工作的职工，以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。
五、2010年度住房公积金缴存比例暂按原规定执行，但单位和职工住房公积金缴存比例最低各不低于5%。
六、职工2010年度住房公积金月缴存额为职工本人2009年月平均工资分别乘以单位和职工的缴存比例之和。计算结果四舍五入到元。
七、各单位必须按照通知要求做好2010年度职工住房公积金缴存基数的调整工作，不得以任何理由不给职工调整住房公积金缴存基数。西安住房公积金管理中心要对单位住房公积金基数调整工作进行执法检查，被检查单位应提供有关部门核定的工资基数的有效证明。
八、住房公积金各受委托银行要积极配合、协助缴存单位做好住房公积金缴存基数的调整工作。
单位缴纳应按照以下比例：
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

Ⅳ 谁能知道西安2012年的社保基数什么时候能下来啊

省社平工资已经出来了，是3253.59元/月，但市平工资还没有出来，所以你的报销还要在等等，不过也快出来了。报销这个费用，生育险必须是在交的状态才可以的。

Ⅵ 2012个人社保缴费标准

2020年个人养老我知道最低档是我们地区不到六百块，最高的三千多，而且是年年都会涨价，涨个一二十块吧

Ⅶ 关于西安市社会保险，个人如何缴纳和需要缴纳多少

个人缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

(7)西安2012社保缴费标准扩展阅读

特征:

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

功能:

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

Ⅷ 西安地区灵活就业人员2012年社保交费比例是多少

灵活就业养老保险缴费比例20%,可在社平3253.58的40%~100%选择