社保缴费投标文件

❶ 招投标社保缴费证明怎么开 请看小编的介绍

社保证明
社保缴来费证明各自地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；
对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；
对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。

❷ 投标文件社保显示欠费问题大么

公司怎么会欠费呢？保准起见，换一家公司应标，如果欠费被专家发现就是大问题。

❸ 投标 公司社保缴纳凭证

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

最好的办法就是你直接电话他们招标公司，他们说行就行，不行那就不行了，我们回答你说行，到时招标公司说你不符合要求，直接就把你给废了。我就是招标公司的，建议你们投标单位有什么问题最好直接电话到招标公司，别自己认为可以了那就可以了，到时废标了就得不偿失了。

❹ 投标时要求提供近6个月在投标单位社保证明

让你失望了，这样不符合，要求的是在“投标单位”的社保证明，这个投标单位当然跟第三方公司不是一码事，这些属于资格部分，就是要较真，不能自由发挥的。

❺ 投标文件中单位及个人社保编码什么意思

招投标文件要求的投标单位及个人社保编码，就是单位社保缴纳证明和个人的社保缴纳证明。证明投标人就是公司员工。

❻ 单位投标要一个社保的缴费证明，这个怎么办

可以到当地社保局或者拨打电话12333查询咨询人工的，社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。

对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；

对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。

对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。

(6)社保缴费投标文件扩展阅读：

社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：

一、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。

二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。

三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。

❼ 投标社保缴费证明怎么开

投标时，标书中规定出具近三个月依法纳税和缴纳社会保障金的相关证明材料，这个材料是纳税证明和社保证明。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❽ 投标时，标书中规定出具近三个月依法纳税和缴纳社会保障金的相关证明材料，这个材料是什么

投标时，标抄书中规定出具近三个袭月依法纳税和缴纳社会保障金的相关证明材料，这个材料是纳税证明和社保证明。

❾ 投标文件里需要提供依法缴纳税收和社会保险费的证明材料，请问需要去哪里办理

1、因为还要作为投标人的技术、服务人员证明材料，可以是网上的纳税银行回专单。单独提供网上打属印的银行回单可能导致不被承认。

2、依法缴纳税收的完税证明、社会保障资金缴纳记录需要到社保大厅打印有员工明细的清单。

(9)社保缴费投标文件扩展阅读：

1、费率和计费依据：企业缴费费率为20%左右，计费依据为上月工资总额。 企业职工个人费率为8%，计费依据为上年职工月平均工资，由社保经办机构核定。 事业单位费率不同，职工计费依据为本人上月应发基本工资，单位以全部职工个人缴费之和为计费依据。

城镇个体工商户、自由职业者和解除劳动关系后接续缴费人员的费率为20%，8%计入个人账户。计费依据为本人月工资收入。 个体工商户的雇工，费率为8%。计费依据由社保经办机构负责核定。

2、基本养老金的使用：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 具体的政策是由劳动部门制定和解释。