2016杭州社保个人缴费基数

『壹』 2016杭州社保缴费比例是多少

杭州社保缴费基数范围是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6关。关于2016年的社保缴纳最新消息，可以关注社保100的最新公告动态。里面会在第一时间发出各城市的缴费基数变更通告。

『贰』 2015-2016年杭州社保缴费基数 杭州社保最低多少起缴纳

杭州社保缴费基数范围是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6关。

关于2016年的社保缴纳最新消息，可以关注社保100的最新公告动态。里面会在第一时间发出各城市的缴费基数变更通告。

『叁』 2016年个人社保交费基数是多少

社保包括了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，且各地每一年缴费基数上下限是不一样的。
因此缴费基数是提高还是降低，并不能一概而论，需要结合当事人参保种类、上年度月均收入（职工）、个人意愿（仅限后两类）等对应确定。

『肆』 2016年杭州社保缴费基数公布

根据《浙江省人力抄资源和社会保障厅关于发布2015年全省在岗职工平均工资的通知》（浙人社发[2016]49号）精神，2015年浙江省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为51719元。
所以，杭州主城区企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%（2585.95元）的，按60%确定。

『伍』 杭州16年社保基数

杭州社保缴费基数范围是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6关。关于2016年的社保缴纳最新消息，可以关注社保100的最新公告动态。里面会在第一时间发出各城市的缴费基数变更通告。

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『陆』 2016年浙江省年社保缴费基数公布，社保缴费基数怎么算

社保缴费抄比例
1、养老保险：袭
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

『柒』 16年杭州社保缴费基数

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杭州社保缴费基数范围是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6关。关于2016年的社保缴纳最新消息，可以关注社保100的最新公告动态。里面会在第一时间发出各城市的缴费基数变更通告。

『捌』 2016年的杭州社保和公积金上限是多少

杭州市住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工 资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工 资的3倍，即19717元。

依据杭州市人力资源和社 会保 障局网站消息
2016年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。
调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工 资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工 资的3倍，即19717元。

其中，机 关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。

企业和其他组 织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工 资计算，工 资口径按国 家统计局规定列入工 资总额的项目确定。

国 家统计局规定列入工 资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工 资总额，包括计时工 资、计件工 资、奖金、津贴和补贴、加班加点工 资等。

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代 表大 会或者工会讨论通 过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。
在提取住房公积金方面，若用于购 买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷 款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配 偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房。

『玖』 2016个人社保缴费标准

社保缴纳一抄般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。