企业社保交税吗

❶ 公司为员工购买社保需要缴税吗

公司为员工购买社保是不需要缴税的，是可以抵减应税所得额。

社会保险是国家强制回性要求购买答的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

❷ 在单位参保须缴税吗

参保是不用缴税的，只需按照工资比例缴纳社保中个人承担部分，你说得缴税可能是你的工资超过2000要缴纳的个人所得税。

❸ 怎么交税和社保，怎么计算的

1、工资元，目前不用缴纳个人所得税，缴纳社保的基数应为3800元。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点调整为每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

2、个人需要缴纳的社保险种有：养老保险、医疗保险、失业保险三种。

具体算法为：社保缴费额=社保缴费基数×社保缴费比例

社保缴费比例各地各行业每年均会有所不同，以北京市2016年的社保缴费比例为例，以工资3800的缴纳基数来算，计算方法为：

养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%（单位缴纳数额为3800×19%=722元，个人缴纳数额为：3800×8%=304元）

失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%（单位缴纳数额为3800×0.8%=30.4元，个人缴纳数额为：3800×0.2%=7.6元）

医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%（单位缴纳数额为3800×10%=380元，个人缴纳数额为：3800×2%=76元）

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

(3)企业社保交税吗扩展阅读：

如何计算社保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。

❹ 企业交社保和交税有关系吗

企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。
社会保险缴内费分为单位负担部分和容职工个人负担部分两部分构成：单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目；个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。

❺ 自己开公司怎么交社保公司还需要交税吗

• 在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续内。容

• 企业缴纳社保部份，不能直接抵税，而是计入相关成本或费用，可少交企业所得税。
  

❻ 公司为员工缴纳社保的多少会影响公司的税费吗

无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是，公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。

根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

(6)企业社保交税吗扩展阅读：

个人交社保和单位交社保的区别：

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

参考资料来源：国家税务总局-财税〔2009〕27号

参考资料来源：网络-中华人民共和国企业所得税法实施条例

参考资料来源：网络-社保

❼ 买社保问题公司要交税吗 缴纳社保和缴税之间

跟缴纳社抄保费的多少有关，
个人所得税=（工资薪金收入-三险一金-起征点）*适用税率-速算扣除数
1、工资薪金收入：即初始工资收入（合同上所写的收入）
2、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金（属于五险一金中的工伤保险和生育保险由公司缴纳全额缴纳不算在这里）
3、起征点（扣除费用金额）：3500元
个人所得税税率表（一）
级数 全月应纳税所得额（含税级距）适用税率 (%)速算扣除数
1 不超过1,500元 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505

❽ 请问下社保和交税是如何计算的。

首先不同地域来的社保缴费比自例有所不同，最低的缴费额也不同只有个人所得税的计算是一样的
浙江公司%/个人%
养老保险14/8医保11.5/2失业2/1生育1.2/0工伤1.6-0.6/0
在5000扣除缴纳的保险550剩余4450
然后在缴纳3%的个税
如果安当地最低的缴纳剩余额将要超过4500
缴纳个税将达到10%在减去105

❾ 企业社保缴费是不是批量缴税

社保五险不用缴税的呀，个税在税前就扣除了的；而企业所得税税前也是社保税前扣除了的呐！

❿ 新公司如何给员工交社保公司需要多缴税吗

给员工交社保，需要到社保中心开户，开户对应的银行账号要保证资金充足，每月会自动划拨公司名下员工社保费用的。
不需要交税，因为你公司世界是亏损的。