在职员工在外担任法人交社保

Ⅰ 在职员工有必要辞职去当另一家公司法人吗

在很多复大公司的高管里面制，有很多都是其他公司的法人。其实在一家公司工作，并不影响你是另一家公司的法人代表。这跟你在有正常工作的时候，还有其它副业或者兼职一样。所以没必要辞职之后再去当另一家公司法人。
但是，有一些公司在与员工签订合同的时候，也会做一些限制和规定，比如员工在本公司工作期间不能从事兼职之类的规定。很多企事业单位一般会限制员工出去接私活，开公司。这还是要根据所工作的公司具体安排进行调整。

Ⅱ 在职员工可以开公司成为法人代表吗

若本人非国家公职、公务人员以及《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条不得担任法定代表人规定之外情形的，是可以注册公司，担任法定代表人并开展经营活动。若为国家公职人员或相关法律法规规定不得担任法定代表人情形之内的，或者与现有单位签订相关禁止或制约约定的，是不可注册公司，担任法定代表人开展经营活动的。
法律规定不得担任法定代表人情形：
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；
5、担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；
6、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；
7、个人负债数额较大，到期未清偿的；
8、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

温馨提示：以上解释仅供参考。
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Ⅲ 我是公司在职员工，我还能担任分公司法人及股东吗

根据《公司法》第十四条第一款规定，“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”
分公司是没有法人资格的，所以员工不能担任分公司法人，也不能担任分公司股东。

Ⅳ 银行在职员工可以担任其他公司法人吗

一）无民事行为能力来或者限自制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务

必须为公司的总经理或者董事长(执行董事)

Ⅳ 在职员工可以开公司，成为法人代表吗

这个要分情况，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。

根据《企业法人法定代表人登记管理规定》

第四条有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

(四)因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；

(五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；

(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；

(七)个人负债数额较大，到期未清偿的；

(八)有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

(5)在职员工在外担任法人交社保扩展阅读：

法人代表的责任和义务

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。

在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分等等；

2、该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；

3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

Ⅵ 咨询一下，在职员工是否可以担任另外一个有限公司的执行董事和法人代表

看你单复位是什么性质了，制如果是你是公务员，可以依据上级的决定，可以到公司兼任董事、监事。（非因私人营利之目的）公务员法第五十三条(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；指的是从事或者参与营利活动之前提

如果是非国家工作人员，只要单位同意即可，如果你自己是企业老板，你想兼任多少家法人代表都行，只要在公司法范围内

Ⅶ 在职员工即在公司上班又自己外面开公司犯法吗

一般不违法。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所专在公司具有竞争关系属的业务。

《刑诉法》第五十六条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

（二）在传讯的时候及时到案；

（三）不得以任何形式干扰证人作证；

（四）不得毁灭、伪造证据或者串供。

(7)在职员工在外担任法人交社保扩展阅读：

其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位与派遣人员存在直接合同关系。劳务派遣人员属于劳务单位的在岗职工，派遣至用工单位后为用工单位的岗位工作。

在工作期间，其中包括从业人员的正常休假、倒班、工伤、生育或者患病等期间均视为在岗，在岗期间受《劳务派遣暂行规定法》保护。

其劳动关系属于特殊情况（如兼职人员、聘用已离退休人员、港澳台籍人员等）。与本单位存在劳动关系但不在单位工作，也不从单位取得劳动报酬，因此不属于从业人员。如内部退养、停薪留职等情况。

Ⅷ 在职员工在外开店当了法人,公司能解雇吗

在职员工在外开店当了法人,公司能解雇。
劳动者在外开店当了法人，实际上等回同于同时与其他用人单位建答立劳动关系的情况，如果，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

Ⅸ 国家电网公司的正式在职员工可以在外开公司吗，可以做法人吗

1.除了国企领导（档案被市里管的）不能开公司，国企普通员工可以开公司，当然，版如果你的劳动权合同里写了不准从事其他经营性活动，那么你最好不要自己做法人，如果自己不能做法人，可以选择自己的亲人做你的公司法人，其他都最好不要掺和进来。
2.没有法律明令禁止你开公司
3.如果你的单位没有禁止你开公司，你就可以去开，但如果和你单位的利益有关系，最好不要开。

Ⅹ 在职人员担任法人的问题

除公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形，原则上是可以的。如以回下人员凡有下列情形之一的人员答(除国家另有规定外)，不得担任企业法人法定代表人：
(一)因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满3年的；
(二)因经营不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满3年的；
(三)刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满3年的；
(四)因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；
(五)各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人；
(六)国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的比如公务员身份就不可以担任一般公司的法定代表人。
又如，商业银行的工作人员也禁止在其他经济组织中兼职，更不要说担任法定代表人。
需要注意的是，一些单位在招聘过程中也根据需要提出禁止性协议，一方面可以让员工更投入所在工作，另一方面更重要的是避免“同业竞争”。比如，你们有共同指向的一笔业务时，如何证明你全心全意为供职公司服务？建议：向新公司说明情况，征询意见，形成合约。