2010年韶关市社保缴费基数

『壹』 韶关的社保是什么啊

1、指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住房公积金的。
2、社会保险的资金由国家、单位、个人三方面分担。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。如果是自由职业都或失业人员，以个人身份参保，全部由个人缴费，个人承担20%。各省市地区承担比例有所不同。
3、韶关市调整社会保险费缴费基数上下限：2011年全省在岗职工月平均工资为3763元，2011年我市在岗职工月平均工资为2986元，据此，我市确定了2012社保年度——2012年7月1日至2013年6月30日的社会保险费缴费基数上下限。参保人个人缴费基数下限按我市上年度在岗职工月平均工资的60%确定，为1791.60元；参保人个人缴费基数上限按全省上年度在岗职工月平均工资的300%确定，为11289元。对比去年，2011社保年度的社保缴费基数为2656元。（来源：2012年07月05日 韶关日报）

『贰』 韶关市怎样查询公司是否购买社保缴费

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

可以在网上进行查询。
在网上查公司专所有员工的社保缴属费情况‍的方法是：
一、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改，对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议，可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，确有错漏之处，要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。
二、个人社保缴交明细查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口，部分省市有设立单独的个人社保服务网，需用身份证和社保号信息进行注册后方可使用。主要功能有1）近期（一般是2年内）社保缴交清单（加盖公章），打印出来即可作为社保缴交证明；2）社保各项信息明细查询，包括参保情况、个人账户余额、各险种缴交明细；3）社保业务办理；4）通知/提醒/咨询等入口。

『叁』 韶关2019年社保缴费金额

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基内数缴费，容都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

『肆』 韶关社保怎么越交越贵

社保缴费基数是根据上一年度的人均收入确定，的确是一年比一年多了，缴费基数高，退休工资也会高。发一张图片给朋友看看社保缴费基数还有居民养老基数及档次。

『伍』 2019年7月韶关社保下调

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数内。职工当年度（每年容7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

『陆』 韶关社保缴费基数

对一般人员来说全国各地都是一样的按0。6~3倍的社平工资。所不同的是各地的社平工资不一样

『柒』 韶关社保五险缴费基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

具体计算如下：
养老保险企业缴费比例为20%，1666*20%=333.2个人缴费比例为8%，1666*8%=133.28合计：466.48医疗保险企业缴费比例为8%，1621.44*8%=129.72个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险，1621.44*2%+7=39.43
合计：169.15失业保险企业缴费比例为1%，1621.44*0.5%=8.11个人缴费比例为1%，1621.44*1%=16.21
合计：24.32工伤保险企业缴费比例为0.5%，1621.44*0.5%=8.11个人不用缴纳合计：8.11生育保险企业缴费比例为0.7%，1621.44*0.7%=11.34个人不用缴纳--合计：11.34
备注
1.以上标准按最低缴费基数计算，即按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。
2.国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60%。
3.以上缴费项目不包含个人住房公积金，如果需要缴纳，按单位实际需求办理。
4.医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。
5.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
6.生育保险不分年龄性别，与养老帐户捆绑缴纳，从2010年07月开始执行。
7.社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整
以上数据可能存在地区差异，建议到当地社保中心查询落实。

『捌』 2011韶关社保五险的缴费是多少

1.缴费基数：社保的缴费工资水平是有个范围的，比如你们当地的平均工资内是1500元，那么这个容缴费基数最低为：1500*60%=900元，最高为：1500*300%=4500元，也就是说，如果你的工资低于900元，那么就按照900元的基数来交，如果你的工资高于4500元，那么就按照4500元的基数来交，如果你的工资在900元至4500元之间，就按照你的实际工资作为基数来交。

2.缴费比例：社保缴费是有公司和个人共同缴纳的，相关比例各个地方有出入，具体是多少比例你可以到你们韶关的社保部门查询一下。下面以杭州的社保缴费比例为例：
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险 该项单位所交比例根据其行业不同有所不同
（5）生育保险

按照以上比例计算，公司要给你交：1200*（14%+11.5%+2%+0.4%+0.8%）=344.4元
你个人交：1200*（8%+2%+1%）+4=136元。
9月

『玖』 韶关市灵活就业人员社会保险跟公司为员工购买的社保有什么不同 前者每月需交纳的费用是多少

1分为单位缴纳部分和个人缴纳的社会保险为企业的员工，采用灵活的社会保障支付所有个人的部分。
2，缴费基数是不一样的，我的企业职工社会保险缴费基数的工资，社保缴费基数与上一年度职工月平均工资的灵活就业领域。
3，缴费比例是不一样的，养老，例如，企业职工的社会保障工人的工资的20％，个人缴费比例8已缴保费的比例％的工资雇用的工人在一个灵活的养老保险缴费费神的比重去年的平均月工资的20％。
4，保险是不一样的，企业职工社会保障的退休金，医疗保险，工伤保险，失业保险，灵活就业养老和医疗保险，也没有工伤失业保险金。女职工生育保险医疗保险，灵活就业人员，但在一些地方不能合并。
5，之前支付的保费是不一样的，不同类型的保险，保险金的金额不同，最终享受。