社保是企业先代垫吗

㈠ 员工自己交的社保先有公司垫付，之后还给公司如何做账

垫付时
借：其他应收款-员工姓名
贷：其他应付款-社保费（个人负担部分）

垫付上交时
借：其他应付款-社保费（个人负担部分）
贷：银行存款

收取垫付社保费款项时
借：库存现金
贷：其他应收款-员工姓名

㈡ 公司代垫的个人社保计入哪个科目

公司代垫的来个人社保需要计自入哪个科的规定如下：
一、如果不提取
1、缴纳保险时
借：管理费用--劳动保险费（单位负担）
借：其他应收款--代交个人社保
贷：银行存款
2、代交个人保险，在支付工资时代扣
借：应付职工薪酬--职工工资
贷：其他应收款--代交个人社保
贷：库存现金
二、如果采用提取方式
1、单位负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：应付职工薪酬--职工保险
2、个人负担部分，在支付工资时代扣
借：应付职工薪酬--职工工资
贷：其他应付款--个人社保
贷：库存现金
3、缴纳时
借：应付职工薪酬--职工保险
借：其他应付款--个人社保
贷：银行存款
备注：可以随时改动记账的会计科目。

㈢ 公司先帮员工缴纳社保，再发放工资扣回垫付部分，缴纳社保和发放工资时总其他应付款一社保，如何理解

公司抄发放工资给员工，还袭应为员工扣缴社保费，社保费分为公司缴纳部分和个人缴纳部分。

一般的做法是，公司统一全额向税务局申报缴纳社保费，由个人负担的部分在发放给员工的工资中进行扣减，在会计处理上，就通过“其他应付款-社保费”科目进行挂账及结转，这是作为一个过渡科目理解的。
你可以向财务部门中执行该会计处理的人员进行了解，会更清晰的。

㈣ 单位缴纳的社保需要计提吗

可以不计提，在实际上交保险时入账，但这样单位实际承担的社保费用就会往下错一版个月。

分析如下：

一、计权提：（企业缴纳部分）

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（看员工是什么部门的）

贷：应付职工薪酬--社会保险

二、缴纳：

借：应付职工薪酬--社会保险（这是公司部分）

其他应收款----代垫职工社会保险（这是个人部分）

贷：银行存款

三、一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有做帐的时候都先垫付，次月发工资的时候冲销，所有才有：其他应收款----代垫职工社会保险

四、根据企业情况不同，也可以先计提后缴纳。

(4)社保是企业先代垫吗扩展阅读：

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保缴费比例：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

㈤ 社保垫付是什么意思

社保垫付是指的员工没有真正的在交社保之前，单位给你先把这部分资金给垫上，然后我们的单位再从你的手中收回这一部分钱。

㈥ 没有社保但公司无力偿还社保局可以先垫付么

垫付什么？既然没有参保缴费，所有与社保有关的事，与你没有任何关系，你没有资格。更何况社保从没有为谁垫付之说。

㈦ 是由公司先垫付还是员工本人去劳动局

新成立的公司跟员工签订劳动合同，进行用工备案前，需要先去办理公司社保及公积金开户。
社保开户：
一、办理单位开户须知：
1、单位参加养老保险，至市社会保险基金管理中心或各镇劳动保障所领取：
1）社会保险登记表
2）企业职工社会保险参保人员增加花名册
3）社会保险费申报缴纳承诺协议书
2、办理单位开户自备资料：
1）单位营业执照复印件
2）组织机构统一代码证复印件
3）单位开户银行（基本账户）许可证复印件
4）整个单位最近一次企业职工实际工资发放花名册
5）单位税务登记证复印件
6）劳动合同备案花名册
3、单位经办人凭社会保险登记证到当地地税分局办理开设缴费专户手续，按规定缴纳社会保险费。（先去公司开户行的指定分行办理缴纳委托，然后去地税局开通，这样每个月就会在固定的日期自动从公司账户扣除社保了）

公积金开户（公积金管理中心）：
1）单位营业执照复印件3份
2）组织机构统一代码证复印件3份
3）经办人身份证2份
4）网上缴纳：15-25之间缴纳
注：最好随身携带公司公章。

用工备案：
第一次去的时候，带上办好的公司社保证书、营业执照、组织机构代码证等（最好和录用备案窗口事先电话确认一下），录用备案窗口一般都是在当月25日之前的，注意时间。
注：备案的时候需携带：
《招工简章》1份
《求职登记表》一式三联（窗口购买）
《劳动合同》原件或复印件1份
《企业职工录用备案、参保花名册》4份，超过10人备案时，应携带导盘（窗口有样表）。

㈧ 企业分流职工养老保险由个人先垫付有这说法吗

不合法，社保单位缴纳部分单位缴纳，个人缴纳部分个人缴纳。可以向单位所在区县的劳动监察大队投诉单位。

㈨ 请问本公司员工的社保是由其他公司代垫付的问题

在社保网站上打印出来的社保缴费明细，个人感觉不是完全准确。最好去社保机构现场打印个人缴费记录清单，以此为准

㈩ 员工的社保，是公司先垫付所有的金额，然后从员工工资里扣除员工承担的部分吗

不是的。而是从员工工资里扣除员工承担的部分，同时加上公司承担的部分上缴的。这是社保相关的条例所规定的。