上海居住证社保跟税收基数不一样

㈠ 我的居住证满7年，缴纳税金和社保也有满7年， 有中级职称，但是缴纳社保基数比较低。

这个不一定的！要看综合评分高低和当年整天转户籍人数来定！你不用这么杞人忧天！随缘！！！这个不是你能控制的！心安即可！

㈡ 上海居住证积分问，缴纳职工社会保险费基数是怎么算的

个人基数是以个人上年度平均月工资来计算。

单位部分缴纳是按员工工资数额的版总和缴纳，然权后计算每个员工的工资数额。工资不一样，数额便不一样。

以2015年平均工资为例，你交的社保基数在2016.4-2017.3这一年期间，只要工资在4360元到5451就算符合这一项

你办理的时候往前推4年，看看其中3年符合哪个条件就选哪个。

这个只是模拟打分，只要超过120分就能办理。如果实在确定不了，实际去提交资料的时候如果达不到积分标准，工作人员会告诉你不能办理的。

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

(2)上海居住证社保跟税收基数不一样扩展阅读：

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

参考资料：网络-社保缴费比例

㈢ 上海居住证，社保基数连续三年2倍以上即：积分100。1倍以上积50分。是什么意思

其为持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的。

依据《上海市居住证积分管理办法》第七条规定：持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

(3)上海居住证社保跟税收基数不一样扩展阅读：

上海市居住证积分的相关要求规定：

1、持证人需要申请积分的，可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统，进行网上模拟估分。达到标准分值的，向用人单位提出申请，委托用人单位向注册地区人才服务中心申请积分。

2、积分申请材料审核属实的，由人力资源社会保障部门在20个工作日内，按照《居住证》积分指标体系进行积分核定，并告知持证人积分情况。

㈣ 上海人才引进居住证续办，社保和个税对应单位不一致有没有问题

我目前在上海自由职业，小孩也在上海读书，等我 小孩上初中转老家福州就读社保能转回原籍吗，之前的 到时 待遇怎么算？

㈤ 申请居住证积分社保基数跟个税不匹配怎么补

1,请单位把工资单发给你。
2,带工资单去税务局，把个税搞正确。

㈥ 社保缴纳基数和实际不一样工作居住证

关于社保，估抄计你的公司得从新办理

持营业执照，法人代码证书，法人身份证，公司的银行开户证，去公司注册地的社会保障局先办理社保开户手续，建立公司户。拿到开户证后，再去社保大厅窗口开立个人账户。设立个人账户后就能缴纳社保了。

社保必须每月申报一次，因为你是以公司名义申报的。虽然只有你一个人，但是也要按企业办理。
社保最低标准就是社会平均工资标准，不管你的实际工资高低

如果你以前单位给你缴纳过社保，那么你给自己办理交费时可以先查询，看你原来那3年是否有社保记录，如果有记录，可以累计你的缴费年限。如果没有记录，只能从零算起。

个税到地税局直接申报。具体可以去地税咨询。

北京市人才交流中心可以代理社保及个税缴税

㈦ 请问我的上海120分居住证年审时才发现社保基数不够无法审核通过是不是就表示我的分值归0呢

此前已经申抄请到标准分120分的人员，在居住证正常续签后去续办居住证积分，是会继续给你标准分120分的（超过120分的目前也没有啥用处，满120分就行），除非你有重大扣分事项，扣除后低于120分了！很多同事2010年前取得的居住证去续办积分都是这样的情况，难道今年政策变更了？具体请咨询对应的人才服务中心！祝您和大家好运！

㈧ 上海居住证持证满七年，但公司为避税一直低于基本标准交的社保,个人所得税从来没交过,这样居住证转上海

有补救，社保又补高，但是要看上海的政策了！转上海户籍应该没问题！