北京公积金与社保缴费

㈠ 北京能个人交公积金和社保吗

社保可以，自己去存档案人才中心，拿身份证、户口本，办理灵活就业三险，办理养老、医疗、失业保险，按上年平均工资做基数，自己选择缴费档次。这样和单位的职工社保可以直接累计到一起
公积金只能单位交

㈡ 请问2019北京社保缴费基数和住房公积金各是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%—12%,企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其它单位缴存比例为12%。

(2)北京公积金与社保缴费扩展阅读：

2015年6月，北京住房公积金管理中心发布通知，简化因租房申请提取住房公积金的办理手续。通知规定，职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取。职工租住商品住房，只提供无房产证明的，每人每月提取金额不超过1500元。

对于在北京市住房和城乡建设委员会房屋交易权属信息查询系统中显示有1套住房并已结清相应住房公积金个人贷款(含住房公积金政策性贴息贷款)购买第二套住房的借款申请人，执行第二套住房贷款政策，最低首付款比例由30%降低至20%。

㈢ 北京公积金和社保的扣费问题，，有谁清楚一下呢

由于不知抄道您的工资具袭体是多少，按照您的说法，社保和公积金的缴费基数应该是3000左右（按照最低的缴纳），社保会扣取基数的10%（8%养老，2%医疗+3元，0.2%失业（城镇户籍有）），公积金扣取是12%（有的单位会低些，可能是10%） 和你提供的金额基本上能对上

然后单位缴纳缴费基数的20%养老，10%医疗，1%失业，0.8%生育，0.8%工伤，12%的公积金，约1300元左右，其中公积金划入您的公积金账户，也就是说公积金账户中的一半251是单位缴纳的，医保个人账户中有一部分单位划转的约15元左右

注：北京市2016年社保基数下限是
职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定（2834元）;
参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定（4252元）

㈣ 关于北京社保与公积金

1，个人只能在户口所在抄地缴纳社保
2，如果你户口不在燕郊，单位也不缴纳社保，你的社保不能转移
3，不转移北京的社保，将来回北京就让新单位办增员继续缴纳，这期间也不用办任何手续
4，如果你想转移，自己缴纳只能转移到户口所在地，缴费标准按当地上年人均工资的40－100%之间自己选择
以上回答你满意么？

㈤ 缴纳社保，北京缴纳公积金吗

这个要看单位给不给交，公积金以前没有硬性规定，好像今年出台文件说要一起交

㈥ 2019北京社保公积金缴纳比例

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根据《
住房城乡建设部财政部版人民银行关于改进住权房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）规定，北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5％一12％范围内自主确定，执行期至2020年4月30日。新建住房公积金单位于开户时自行选择确定；已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整时自行确定。

㈦ 北京公积金和社保分别在不同的单位缴纳可行吗

公积金管理中心肯定说不可以的，但是上有政策，下有对策。即使你真的五险和公积金不在一个单位，谁也不会查的。只是你公司财务那块做账给你发工资会有点小麻烦。

㈧ 北京公积金缴纳基数和社保基数问题

社保公积金目前没有联网，所以不一样应该也没事，公积金没有社保那么严，好多公司都只给员工上社保，公积金按照最低基数，或者压根不上公积金的

㈨ 北京的住房公积金和社保，公司和个人缴纳的比例是多少

北京 养老保险： 单位：20％；个人：8％； 医疗保险： 单位：10％；个人：回2％＋3； 失业保险：答 单位：1.5％；个人：0.5％； 工伤保险： 单位：0.5％行业不同，比例不同；个人不缴纳； 生育保险： 单位：0.8％限北京户口；个人不缴纳 公积金： 公司和个人各7％ 缴费基数是不能低于上年度平均工资的60％，你说的1000块应该是不够的，不过如果就按照1000计算的话公司缴纳的金额为398元，个人缴纳178元

㈩ 在北京上班的，社保和公积金是按什么基数上的有几个档次吗

两者的缴费基数是一样的，按照规定，一般的缴费基数是根据劳动者前一年度的平均工版资确定的，并权且是不能低于当地的最低缴费基数的，例如你2007年的平均工资是2000元，那么你2008年的缴费基数就是2000元。
现在还有一种情况，就是无从获得劳动者前一年度平均工资的，例如刚刚毕业的学生，那么可以在劳动合同中双方约定以多少为基数，或者就以劳动合同约定的月薪作为缴费的基数。