2017社保基数变更

A. 2017年社保缴费基数怎么调整什么时候生效

每年社平出来的时间不大一致，去年我记得调整的时间是7月28日，今年好像是6月5日调整的，今年实际生效的时间是7月的各保险缴费，但会从1月开始进行补收补退的工作。

B. 关于2017年社保缴纳基数怎么算的呢

社保基数就是你们单位给你报医保时定的的基本工资。每个地方都有一个上限和下限。你可以告诉我，你所在地和你个人缴纳多少，我可以帮你算一下。

C. 2016年该调整社保基数的时候没有调整，2017年还可以调整去年的社保缴费基数吗

去年基数，社保局已帮你调整了。不要忘了今年的调整。

D. 2017年关于社保缴费基数是多少

近日，上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资，年均71269元，月平均工资为回5939元。答
以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最低值标准为：
缴费基数下限计算公式：上年度月均工资*0.6，即社保缴费基数下限是上年度平均工资的60%
2017上海社保缴费基数下限=5939*0.6=3563.4
另，上海社保缴费周期不是按自然年度计算的，上海社保缴费周期为本年度的4月1日至第二年度的3月31日为一个社保缴费周期。即2017上海社保缴费基数周期时间为2016年4月1日-2017年3月31日

E. 2017年最低社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(5)2017社保基数变更扩展阅读

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

F. 2017社保基数调整补交的部分怎么算

在度全省在岗职复工月平均工制资公布前，各参保单位的基本养老保险缴费基数仍维持现行缴费基数暂不调整，待度全省在岗职工月平均工资公布后，各参保单位再按规定进行缴费基数申报和调整;度全省在岗职工月平均工资公布后，各参保单位申报基本养老保险月缴费基数依据本单位上年度职工月平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低和最高不得低于和超过度全省在岗职工月平均工资的60%至300%;参保单位进行新的缴费基数申报后，由信息系统产生基本养老保险费补缴台账，并完成1月以后新增退休人员的养老金待遇二次计发业务;个体工商户和灵活就业人员可按省社保中心公布的灵活就业人员缴费标准，自行选择缴费基数。(底省社保中心将如期公布)

G. 2017年社保缴费基数怎么调整上调还是下调

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高内于当地上年度职工平均工容资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

H. 2017年最低社保缴费基数是多少

参加工作的人都知道，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，一般来说单位承担比较大的一部分，个人承担比较少的那部分。那么，社保最低基数是多少呢？今天小编将为您解答，希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%；
医保，单位8%左右，个人2%；
失业，单位2%左右，个人1%；
工伤，单位1%左右，个人不交；
生育，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。

I. 2017年社保缴费基数怎么调整

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
公司调整社保缴费基数的方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

J. 2017年的社保基数出来了

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

拓展资料：

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料：网络-社会保险基数