1. 社保缴费企业部分没给交费怎么办
单位是没给缴费，只有个人部分缴了，可以到社保局去咨询，。
2. 企业没有给员工缴纳社保怎么办
企业没有给员工缴纳社保，是违法行为。可以向劳动部门申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求企业补缴社保。
3. 公司缴不了养老保险，社保都没有给我缴纳，应该怎么处理
首先不缴纳社保是违法行为，可以向劳动局进行举报。
如果是说你自身的原因缴纳不了，可以尝试一下去所在地区社保局前台查询一下是什么原因（消除一下就可以）
4. 公司不给职员交社保会受到怎样的处罚
第一，收取员工抄押金属于毫无争议袭的违法行为。
第二，员工入职后即使是试用期也应该参加社保。
第三，公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同。否则，员工可以自入职一个月后每个月多要一个月工资作为赔偿金。时间超过一年的，你可以索要11个月。之后即使还没有签订合同，法律不再支持双倍工资。
第一，第二，你可以到当地劳动部门反映，如果当地开通了12333的话，你可以拨打12333直接投诉或者举报。投诉是不匿名的，举报可以匿名。
第三个问题你可以通过仲裁解决，也是去当地劳动部门。
祝你工作顺利。
5. 公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么
公司如果不给员工购买社保。首先公司是属于违法了，违反了劳动法！应该即使给员工缴纳社保，并且对之前没有购买社保的上班期间员工工资，应该双倍给予！