❶ 麦当劳全职员工离职问题
正常情况下,一般企业抄的工资是预发的,也就是在你离职当月的时候是没有工资的,只是供企业帮你缴纳社保的部分。因为你如果重新找到工作的话,新企业可能要从下个月起才帮你交社保,所以建议你还是能够自己把这部分社保的钱补足,这样自己也能获得一些利益。
❷ 员工可以自愿不交社保吗
可以的来,不过用人单位缴纳社保自是国家强制性的。
单位缴纳社保的规定:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
❸ 麦当劳全职员工是什么待遇一个月大约能多少
麦当劳全职员工的工资待遇基本在4000元以上;麦当劳全职员工具有较版好的发展前景。转正后权工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对外企等相关单位的限薪要求,麦当劳各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外,麦当劳营销部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。良品铺子厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在麦当劳的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
(3)麦当劳全职员工不交社保可以吗扩展阅读:
麦当劳上班的相关说明:
1、熟悉了解麦当劳的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉麦当劳的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握麦当劳的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
❹ 麦当劳全职员工的五险好转吗
社保的转移要看有没有转入地接收,这与你在哪个公司哪个地方缴纳关系不大
一般社版保缴满15年就可以权在当地享受
多个地方累计满15年就要转到同一地去,一般是转回户籍所在地(必须接收),其他地方就要看情况了,大城市一般不接收,除非你在那里缴纳满15年并把其他地方的转过来
❺ 麦当劳的社保还有辞职问题
你是全职员工还是见习经理?首先,麦当劳不存在什么试用期的现象,通过内OIE程序后,你已经容是他真正的一员了,养老保险等都开始为你交付,如果合同已经签署,请提前至少1个月提出离职申请,你交的那些保险和住房租金是无法取出钱的,都在你账上呢,你有一个账号,无论去哪工作都会跟着你,在找到下一个工作之前,这段时间的你可以自己交,如果没交后期补上即可,但需缴纳滞纳金才能算工龄。
麦当劳没有什么不让辞职的,但是有离职的程序,需要你按照程序即可,肯定会做挽留。
❻ 【麦当劳】有关全职和兼职的工时和养老保险的问题知道的进。
麦当劳全职员工有保险 兼职员工没有保险
保险为五险一金,全职员工一个月最少版可以上120个小时的权班,大概扣185左右
兼职员工每个月不得高出167小时。也就是说,兼职员工也可以多上班的。
健康证不报销。如果你第二年还在麦当劳做的话 从第二年开始餐厅给办健康证(也就是免费的)
每周六上班的员工可以享受免费餐饮
❼ 为什么全职有社保才能去麦当劳兼职
废话,你要没有社保,没有工作,你跑去麦当劳上班不要变相成为他们的职工,他们不要为你买社保,那还叫什么兼职
❽ 为什么麦当劳的兼职员工不要有社保的
你可以直接问他们吧,貌似兼职是不交的,上上兼职网 提供
❾ 在麦当劳上班的全职员工可以不交保险吗
缴纳社保对自己有好处,为什么不愿缴纳呢?用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务,不能因为劳动者要求不缴而不缴,而劳动者个人缴纳部分也是由单位代扣缴的。所以你不能怎么办。
❿ 在线等 我在麦当劳当全职 做了4天早上跟经理电话辞职了 但他跟我说要交600块钱社保钱才能走 我该怎么办
应该交的,人家给你交了一个月的社保的钱,你没有工作一个月的时间,就不应该享受这个钱,你工作四天就辞职是你违约在先,而且麦当劳的辞职是要辞职信的,你一个电话就辞职,经理同意了就是给你面子了