为什么每个公司社保缴费不一样

❶ 单位缴纳的社保金额为什么每次不一样

缴费的基抄数是一样的，袭单位承担的社会保险费纳入社会统筹基金。只不过是针对单位减负，调整了单位的缴费比例，2019年的5和6月就是调整了单位的缴费比例，从原来的19%下调至16%，所以你就看到单位交的费用不一样了。

❷ 为什么不同公司社保缴费基数一样,个人扣款却不一样

社保缴费抄比例
1、养老保险：
①个袭人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❸ 为什么公司交的社保不一样，一个叫公司社保，不扣税，一个交园区社保

1、缴费多少，是由缴费基数决定的，如果申报的缴费基数不同，那么缴费是不同版的。不同员工，缴纳费用不权同是正常的。
2、缴费基数一般是一年调整一次，也就是所每个人扣缴的费用一年内是相同的，适逢调整基数的月份，缴费就不同了。

❹ 为什么在不同公司交同一基数的社保，但是费用不一样

应该一样，公司可以按自己的意愿选择缴费基数，可以按社保的最低基内数缴费，也可以容按公司的真实公司工资缴费，那不同公司，缴的，有两种可能，一个公司按他原单位的基本工资缴费，一个公司按社保的缴费基数线缴费。
缴费的比例是，养老单位20%个人8%，医疗单位8%个人2%。失业单位1%个人0.5%，然后工伤生育都是单位出，工伤分八类，不知道你公司是做什么的，所以比例我这里不知道，生育是0.5%

❺ 一个单位同样工作为什么社保不一样

这个问题要先从社保缴费的比例和基数说起。基数标准是以人为单位确立的，比例是以城市为单位确立的，下面我以西安为例，你可以看一下缴费的明细表，你就明白了（以下是最低基数，实际基数以个人工资而定）

❻ 私企职工和私企职工社保缴费为什么不一样

车间职工与门卫职工，与企业申报的缴费工资数不同，所以个人承担缴费的社保也不一样，当然如果您愿意多交，可以向企业申请试试看，公司按照缴费工资数的等级，额外多出部分自己承担(含公司及个人两部分)

❼ 为什么社保统筹单位不同金额.不一样

第一、用工单位和个人分别按国家规定比例以职工本人工资为缴费基数计算版缴费金额。

第二权、单位缴纳划入社会统筹，个人缴费划入个人账户。
第三、缴费基数和个人账户总额影响你的退休待遇，社会统筹与个人无关。
第四，缴费基数不同，则社保缴费单位缴费部分就不同。

❽ 为什么社保是每个月交的都不一样呢

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：内
每年社保都容会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

❾ 为什么在同一个单位的员工缴纳的社保金额不一样

流程如下：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员版工社保关系转入本企业帐权户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

❿ 同一地区，不同公司，社保缴纳基数一样，为什么公司交的不一样

社保缴纳在单位里根据工资高低缴纳，有的单位都是根据最低档给缴纳，它们公司可以少内交钱，不容给按工资高低交，如果个人自己缴纳社保按最低标准缴纳，负担还轻点儿，有的公司是根据工资高低标准缴纳的，所以同一地区，不同公司社保缴纳基数一样，社保交的有时也不一样。