2015社保缴费基数重庆

❶ 重庆公司社保缴费标准

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重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。2015年重庆社平工资4738元，按照60%缴费下限，最低缴费标准为2843元（最低标准）

❷ 2015年重庆城镇社保缴费比例是多少

2015年重庆城来镇社保缴费比例是：
养老保自险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位8%，个人2%；
失业保险：单位1%，个人1%；
工伤保险：单位0.8%，个人不缴费；
生育保险：单位0.5%，个人不缴费；
大病医疗：单位1.5%，个人4元；
重庆社保问题可以问当地的社保中心或者51社保网，听说都靠谱。

❸ 2015年重庆社保缴费基数和比例是多少

城镇职工社会保险最低缴费基数是2843元，最高是14215元，比例是：养老 单位20%、个人回8%，基本医疗答 单位8% 、个人2%，医保大额 单位1.5%、个人4元，失业 单位1% 个人1%，生育 单位0.5%，工伤根据行业和单位情况由社保确定的缴费比例

❹ 2015年重庆社保最新缴费基数是多少

2015年重庆社保缴费基数下限是：2842.8，上限是：14214。具体的你可以问51社保网或者当地的社保中心。

❺ 2015年最新的重庆社保缴费基数和比例是多少

2014的社平出来后，2015的缴费基数下限是2843,上限是14213,比例养老个人8％，（农村户口）内个人失业不容交，（城镇户口）个人失业1%，个人医疗2％＋4，公司养老20％，公司失业1-2月1.5％，3月起1％，公司医疗9.5％，工伤各单位不统一，一般1％左右，生育0.5％

❻ 重庆的社保缴费标准是多少

最新2017年重庆社保缴纳比例，重庆个体工商户社保缴费比例是多少？2017年重庆一次性买断社保多少钱？

2015年，重庆社保截止到7月已经前后进行了三次调整了，你知道吗？
首次调整时间：2015年1月
根据市人力资源社会保障局颁布的最新政策文件，从2015年1月起，重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%，最低缴费基数调整为2551
第二次调整时间：2015年5月
2015年6月，重庆市人民政府办公厅发布通知，从2015年3月1日起，全市失业保险费率统一调整为2%。费率调整后用人单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费，职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。从2015年1月1日起，全市工伤保险费率浮动后的最高费率由7%调整为6.6%。从2015年1月1日起，全市职工生育保险费率由0.7%调整为0.5%。
第三次调整时间：2015年6月
2015年6月，重庆社平工资公布，根据新公布的社平工资标准，2014年年平均工资56852元（4738元/月），2015年社保上下限为2843-14213(60%-300%)，社保缴纳基数低于2843的人员按照2843计算补收差额。

❼ 2015年重庆社保缴费基数和比例是多少

城镇职工社会保险最低缴费基数是2843元，最高是14215元，比例是：养老
单位20%、个人8%，基本医疗
单位8%
、个人2%，医保大额
单位1.5%、个人4元，失业
单位1%
个人1%，生育
单位0.5%，工伤根据行业和单位情况由社保确定的缴费比例

❽ 2016重庆市社保缴费标准是多少

2016年6月8日，渝人社发〔2016〕108号文件公布2015年社平工资标准（文件原文点此），根据文件，调整后2015年社平工资5175元/月，2016年社会保险根据此实行下限为3105元，调整后根据最低标准缴费情况如下：

重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

❾ 2016年重庆市社保缴费新规定，重庆市社保缴费基数以及比例怎么算

2016年6月8日，渝人社发〔2016〕108号文件公布2015年社平工资标准（文件原文点此），根据文件，调整后2015年社平工资5175元/月，2016年社会保险根据此实行下限为3105元。

重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

(9)2015社保缴费基数重庆扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。