企业养老保险算社保嘛

A. 自已交的养老保险和企业能合在一起算工龄吗自己交的社保和企业交的社保不在一个地区怎么算

自己交的社保和企业交的社保不在一个地区，可以到社保局申请合并，合并后缴费年限是可以一起计算的

B. 只交了养老保险算社保吗

养老保险是社保的一种，社保应该包括五险，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，缴了养老保险是缴纳了部分社保。

C. 企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗

不完全是，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，由企业缴纳。但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳。具体缴纳比例如下。

社保类部分

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

两金即住房公积金、企业年金部分

公积金 ：个人和公司缴纳比例是一样的。但住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

企业年金：单位8%；本人4%

(3)企业养老保险算社保嘛扩展阅读：

企业年金意义

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。[1]

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

D. 如何计算企业职工社保退休金

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

社保退休金，其实就是我们在企业或者是事业单位工作，到了退休的年纪，一次性给付或者是分次给付给职工的保险金，这样的话，我们等到老了也是有生活上的保障。社保退休金，当你满足了退休条件之后，就可以领取了，只是该如何计算？

社保退休金=基础养老金＋个人养老金

基础养老金，其实就是所在的单位给员工缴纳的那一部分，属于社会统筹部分。

个人养老金，很简单，就是自己所承担的那部分费用，一般是缴费基数的8%。

E. 企业养老保险和事业养老保险能否合并，有相关政策吗

我原来是事业单位，只有单位缴费没有个人账户，后离职在企业单位工作，要退休了，原来的能视同吗？工龄能合并吗？

F. 养老保险就是新农保吗养老保险和社保有什么区别呢

新农村养老保险是新农村社保中的一个保险类别，和新农村合作医疗一样，也是新农村社保中的一个保险类别。所以养老保险不是新农保。

1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。

3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

(6)企业养老保险算社保嘛扩展阅读

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）