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员工工资2100公司要交多少社保

发布时间:2021-01-23 16:57:33

❶ 工资2100补贴400员社保合适吗

不合适,社保是不存在补贴的,有单位的职工是需要单位与个人共同缴纳社保的版,所以不存在工权资2100补贴400
社保缴费比例
养老保险:单位20%,个人8%(单位缴纳的进入统筹基金,个人缴纳的进入个人帐户)。
医疗保险:单位8%,个人2%(单位缴纳的进入统筹基金,个人缴纳的进入个人帐户)。
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。

❷ 上海市员工工资是2500 ,请问公司该给员工缴多少社保该怎么缴

2012年4月~2013年,上海城保的缴费基数区间为2599~12993元。因此,如果该员工的上年度月平均工资为2500元(或版者是新进人员,首月权的全部收入为2500元),由于低于保底数,因此要按2599元交。如果他交的是城保五险,缴费比例为48%(本市农村户籍的为47%)。其中,单位负担37%,个人负担11%(本市农村户籍的为10%).因此,每月一共要交2599X48%=1248元。
如果该员工是外来从业人员,农村户籍的,单位给交城保三险,按照过渡期办法交的话,缴费基数为1949元,缴费比例为37.5%,因此每月要交731.1元。
你们公司应该去社保开过户了吧。若是,首先,单位要职介中心或外管所给员工办理用工手续,然后去社保中心给员工办理人员新进或转入(也可以在网上操作),次月根据缴纳通知书上显示的金额,将相应的款项汇入单位的缴费卡账上即可。社保部门12日开始扣款。
如果你是单位经办人,建议你参加一下所在区县社保中心组织的免费业务培训。

❸ 我拿2100元,我的社保个人要交多少钱

要看一下你们当地的社保最低基数是多少,你的工资是2100,肯定会低于最低基数,那社保必然是按照最低基数来交。到当地社保中心问一下就知道了。

❹ 请问我工资是2100左右,单位该交多少社保

这要看你们当地社保办今年的最低交费标准,如比你这个高,你得按那个交,如比你这个低,多出的部分按社保系数再加,所以你最好问下当地社保。

❺ 我的工资是2100,公司在工资里面给我加了二百元,说是给我们的社保

这当然不合法!
如果你签有公司的劳动合同,公司必须给你上社保和医保,这是劳版动者的权益!不帮你上权,你可以到劳动局投诉它或者申请仲裁.
公司员工参加社保的缴费基数是本人的工资额,缴费比例是23%。其中单位缴15%,个人缴8%。医保的缴费比例是8%,其中个人缴2%,单位承担6%。你的工资额是2100,每个月扣款210,位单位每个月应该承担441元。
呵呵呵。。。。这个内里有乾坤啊。你公司是否还有其他诸如工伤险、生育险、失业险、公积金?如果有,那你亏大了。就算没有,只计你的社保医保,加这区区200元是不足以补偿的。要知道,这210和441元都是进入你的帐户的,以后养老都是根据这个算出来的,公司不帮你交,那你退休以后怎么办?
呵呵。。尽快找劳动局仲裁委员会,反映这个问题吧。
希望能帮到你。

❻ 公司交五险,我工资2000元每月,公司缴交多少社保,个人呢

参照抄单位和个人社保缴存比列,缴存基数按2000元一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。


(6)员工工资2100公司要交多少社保扩展阅读:

补充商业保险

1)社保没有豁免保费的功能

所谓保费豁免,是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时,由保险公司获准,同意投保人可以不再缴纳后续保费,保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险,投保人发生重大疾病(包括意外)时,那么余下的未缴保费可能都不用缴了,而社保还是要缴。

2)养老仅靠社保是不够的

成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用,社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃,而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活,就要靠其它储蓄及投资了。

3)商业保险可以有效避债

商业保险的账户不能被冻结,账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子:一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人,只要他的保险帐户有足够的钱,那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

参考来源: 社保查询网-2017年五险一金缴存比例

❼ 现在工资底薪是2100,我缴纳社保需要缴纳多少,退休后,能拿到多少

无法直接计算出您需缴纳的金额,也无法直接确定您退休之后能拿多少。
社保缴纳是由两点决定的:一是工资基数和当地的最低缴费基数,二是社保缴费比例。
社保缴费比例都是一样的:养老金个人8%,医疗2%,失业0.3%,其他由企业负担。
但是不知道您所在地的最低缴费标准,各个保险也都不一样,比如有些地方养老金最低按2800缴纳,那你2100工资也得按2800缴纳。
所以你需要缴纳多少,得看你们那儿的最低缴费基数是多少。
另外至于你退休能拿多少,根据你缴纳的,然后按照比例,可以计算个大概,但是根据地方的贫富程度,各地比例又不同,且随着时间增长和通货膨胀,国家会相应上调退休金,所以现在谁也定不了你未来退休能拿多少。

❽ 员工工资为2500元,社保费用怎么算公司与个人各交多少外埠城镇职工

老师,您是哪抄个地区袭的?

以济南地区为例,五险按1556的最低基数缴纳,公司承担487.03,个人承担171.16.

如果像你说的2500的基数算的话,公司承担782.5.个人承担275.

我给你一个济南社保缴纳比例。

北京:

计算方法:缴纳基数*缴纳比例=应缴数额。

北京最低交费基数1680

个人养老缴纳:1680*8%=134.4

个人医疗缴纳:2521*2%+3=53.42(医疗的缴纳基数是2521)

个人失业缴纳:1680*0.2%=3.36

个人不缴纳工伤和生育。

❾ 月工资2100社保缴费金额

目前社保企业缴费比例是28%,其中单位20%,个人8%,所以用比例乘以基数就是单位420元,个人168元。

❿ 如果员工工资每个月2000元,公司和员工每个月社保交多少钱呢

这个一般企业和员工共同负担的社保是默认最便宜的那个项目的,现在大概960多吧,员工一般是扣掉330以上西合营的这样的,其余的市公司负责帮你缴纳上去。

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