上海社保企业部分最低

Ⅰ 2019上海社保最低2338元算，那么公司部分按比例分别是多少小数点怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

个人（个人部分一般是小数点全内入）：
养老容8%医疗2%失业1%个人共承担
187.1046.8023.40257.30
公司(公司部分大部分按照实际缴纳）
养老金22%医疗保险12%失业保险2%工伤生育1%公司共缴纳
514.36280.5646.7623.38865.06

Ⅱ 上海社保公司和个人各交多少

自己交社保，需要缴纳个人部分和公司部分，具体的费用如下：

2020年上海市企业和个人社保缴纳费用（以最低基数计算），如需要计算更多的缴费基数，请到壹人事的社保计算器进行计算。

上海社保总费用为：1084.3元，其中企业部分为：566.8元，个人部分为：517.5元。

上海住房公积金每月缴存额为348元，单位和个人各承担174元。

上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1432.3元。

Ⅲ 2019年4月开始上海社保公司交多少个人交多少最低

保险小编帮您解答抄，更多疑问可在线答疑。

上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定
上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，
2014年本市职工月平均工资为5451元

2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元

2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元

2015年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

Ⅳ 上海社保 最低缴纳标准是多少

上海社保缴费最低标准：

机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。

非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。

灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。

(4)上海社保企业部分最低扩展阅读：

单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

Ⅳ 2019年上海自己交社会保险费最低要交多少非正规企业最低要交多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

在3月2日举行的上海市政府新闻发布会上，市人力资源社会保障局副局长鲍淡如介绍了自4月1日起本市将调整部分民生保障待遇标准相关情况。根据国家的总体要求和市委、市政府的部署，经市政府同意，本市将从4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。本市月最低工资标准将从1120元调整到1280元，失业保险金最高标准将上调至每月730元。同时，部分就业补助标准和公益性岗位从业人员收入标准也将相应提高。本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。如果加上个人最低缴纳的社会保险费和住房公积金，同口径比较，本市的月最低工资标准仍为全国最高。除月最低工资调整外，小时最低工资标准也将从9元调整到11元。据悉，本市自1993年建立最低工资制度以来，除2009年受国际金融危机影响，按照国家统一部署未作调整外，每年都调整最低工资标准，今年是第18次调整。根据国家《最低工资规定》，在调整最低工资标准时，主要考虑城镇居民生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平等因素。本市最低工资标准的调整由市人力资源和社会保障部门会同工会、企业联合会/企业家协会、工商联等部门提出方案，报市政府批准后公布实施。在方案拟订过程中，有关方面充分听取了企业和劳动者等方方面面的意见，既关注保护劳动者合法权益，也考虑企业的经营状况和承受能力，力求最低工资标准调整科学、合理。根据国务院《失业保险条例》和《上海市失业保险办法》的相关规定，为切实提高失业人员的生活保障水平，4月1日起还将调整失业保险金标准。这是本市连续第五年调整失业保险金标准。上海失业保险金标准以失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。调整后的失业保险金具体标准为：第1-12个月失业保险金三档标准分别提高到625元/月、680元/月、730元/月；第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。为切实提高本市公益性岗位从业人员的生活保障水平，并综合考虑物价上涨等因素，本市将对公益性岗位从业人员月收入标准作适当调整，对社会协管类和公共服务类万人就业项目从业人员分别在现有收入标准基础上每人每月增加100元和160元，即分别从1300元和1210元调整为1400元和1370元。其他社区“四保”等公益性岗位收入标准按不低于最低工资标准作相应调整。此外，为积极促进就业，近年来本市陆续出台了青年职业见习学员生活费补贴、大龄协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴等政策，补贴标准分别为最低工资标准的60%、50%、50%。随着本市最低工资标准的调整，青年职业见习学员生活费补贴将从672元提高到768元，大龄协保人员就业补贴将从560元提高到640元，大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴也将从560元提高到640元。3月2日市政府新闻发布会答记者问2011年3月2日1、广州日报：我想问一下上海对于广大外来务工人员，他们能否享受到这次最低工资标准的调整？人社局对于广大外来务工人员，为他们缴纳的社会保险有没有具体的政策，请简单介绍一下。谢谢。鲍淡如：上海最低工资的标准，刚才我已经讲了适用于上海各类用人单位，全日制单位的就业劳动者，适用月最低工资标准，非全日制适用于小时最低工资标准。所以当然包含外来务工人员。社会保险费将按上海现有的政策，应该怎么样缴纳还继续怎么样缴纳，该由企业承担的继续由企业承担。2、中央电视台财经频道：刚才您说了对于上海来说把最低工资标准调整了，我想问的问题是对于上海这类消费水平较高的地区是否会提高个人所得税的起征点，如果提的话大概提到多少的范围？谢谢。鲍淡如：你的问题是大家很关心的问题，但是税收是国家统一政策，第二个也不是人力资源社会保障部门的职责范围。所以这个问题我无法回答你。谢谢。3、北京财经杂志：我想问一下，这次的调整是否涉及到上海之前的热点话题，即劳务派遣工据说已经40%的人群，是否覆盖他们？第二个问题，在社会保障局这一块，对于劳务派遣工今年是不是会有一定保障方面的政策出台？鲍淡如：实际上两个问题，第一个问题，劳务派遣工是不是适用于最低工资？我还是刚才那句话，最低工资标准适用于全市各类用人单位。所谓劳务派遣，是跟劳务公司建立劳动关系，被派遣到没有建立劳动关系的单位从事具体的工作。建立劳动关系的单位有责任按最低工资标准来执行。这是没有问题的。第二个问题，劳务派遣工的政策怎么调整？这个问题不是今天会议发布的内容，所以对不起不能回答您。谢谢。陈启伟：我们上半场的发布会就到这里，谢谢各位。3月2日上海市政府新闻发布会补充材料全国各省市发布的最低工资中，北京、上海未包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金。此两项费用由用人单位按规定另行支付，最低工资是净到手的钱。而其他省市的最低工资已经包含了这两项费用，缴纳后，到手的钱就相应减少了。按同口径计算。本市支付的1280元最低工资不包含上述两项费用。按照本市规定，参加城镇社会保险，个人应当缴纳的最低社会保险费为社平工资60%的11%，由于社平工资也在每年4月1日前公布，目前尚未正式公布，因此还无法提供确切的个人缴费数字。就以2009年社平工资基数计算，个人应当缴纳的最低社会保险费为235.4元。公积金以缴纳基数的7%由个人缴纳，而缴费基数每年7月1日调整，目前较难计算。即使以目前最低缴费额为参考，已达到78元。1280元加上个人应缴纳的最低社会保险费235.4元和公积金78元，本市最低工资实际金额已达到1593.4元。4月1日以后再根据现有的政策调整社保缴费基数，两项费用的缴纳数额还将更高。因此上海的最低工资标准实际将超过1600元，用含两项费用的同口径比较，这一标准是全国最高的。全国各省市发布的最低工资中，北京、上海未包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金。此两项费用由用人单位按规定另行支付，最低工资是净到手的钱。而其他省市的最低工资已经包含了这两项费用，缴纳后，到手的钱就相应减少了。按同口径计算。本市支付的1280元最低工资不包含上述两项费用。按照本市规定，参加城镇社会保险，个人应当缴纳的最低社会保险费为社平工资60%的11%，由于社平工资也在每年4月1日前公布，目前尚未正式公布，因此还无法提供确切的个人缴费数字。就以2009年社平工资基数计算，个人应当缴纳的最低社会保险费为235.4元。公积金以缴纳基数的7%由个人缴纳，而缴费基数每年7月1日调整，目前较难计算。即使以目前最低缴费额为参考，已达到78元。1280元加上个人应缴纳的最低社会保险费235.4元和公积金78元，本市最低工资实际金额已达到1593.4元。4月1日以后再根据现有的政策调整社保缴费基数，两项费用的缴纳数额还将更高。因此上海的最低工资标准实际将超过1600元，用含两项费用的同口径比较，这一标准是全国最高的。
麻烦采纳，谢谢!

Ⅵ 上海社保最低缴多少

社保缴费基数每年都有变化，目前上海4月份进行了调整，之前2018年缴费基数最低是版4279，2019年目前最低缴费基数是4699，那么上海权自己社保每月交多少钱呢？
目前来说，上海最低社保缴费基数是4699，如果按照这个基数进行缴费的话，企业和个人明细：
养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险:单位每个月缴纳9.5%，个人缴纳2%
失业保险:单位每个月缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%
生育保险:单位每个月缴纳1%
也就是说自己需要交574.20，企业缴纳1475.50元。

Ⅶ 2019年5月开始上海社保公司交多少个人交多少最低

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

对于在公司上班的职工而言，具体的2016年上海社保最低缴费标准如下：
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。
按照规定，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2－1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。
根据规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从今年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。非城镇户籍的外来从业人员从今年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育5险。

Ⅷ 社保上海最低要交多少

上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图

（资料来源：网络：社保）