员工领取失业金能上社保吗

『壹』 领了失业金后多久可以交社保

领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。

员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。

(1)员工领取失业金能上社保吗扩展阅读：

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

参考资料来源：网络-失业金

『贰』 员工还能领失业保险金吗

只要补办就可以领取。
印象中仲裁结果生效90天不予执行就可到法院申请强制执行。最好去法院咨询一下，小心过了追溯期鸡飞蛋打。

『叁』 已有失业金，现新单位要求员工交社保，可不可以领完失业金再交

失业金只有在失业情况下才可以领取，除非你不缴纳社保。但在工作的同时还领取失业金，属于欺骗行为。

『肆』 失业后领取失业金的同时自己能继续缴纳保险吗

失业后领取失业金的同时可以自己继续缴纳保险。

领取了失业金证明现在是无业状态，可以居民的身份缴纳保险，但是缴纳的只能是医疗保险和养老保险。

养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

(4)员工领取失业金能上社保吗扩展阅读：

1、缴纳失业保险1年以上不满2年，领取期限为3个月；

2、缴纳失业保险2年以上不满3年，领取期限为6个月；

3、缴纳失业保险3年以上不满5年，领取期限为12个月；

4、缴纳失业保险5年以上不满8年，领取期限为15个月。