员工社保封存需要哪些资料

Ⅰ 员工离职后他的社保退保手续和公积金的封存怎么办理

持离职的证明和单位公章分别到社保管理部门和公积金管理部门办理即可。

个人住房公积金账户集中封存，原则上是在员工离职后，由原单位到其住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点办理封存手续。

是职工与单位协议保留社会保障关系、职工进再就业中心且原单位已关闭或停产、职工停薪留职、职工因其他原因中断工资收入且由职工本人提出申请中断缴存，是到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点办理。

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对于离职员工来说,应该如何处置此前缴存的住房公积金?清远市住房公积金管理中心表示,根据《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内持《住房公积金减少变更表》到住房公积金管理部门办理变更登记、账户转移或者封存手续。

Ⅱ 为什么社保需要封存社保封存什么意思

社保封存原因：

1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。

2、迁移社专保帐户时，原社保卡封存。

3、社属保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。

社保封存：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

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社保卡丢失后处理方式：

1、离职原因导致的

这种情况会导致攒看病就医不能享受医保待遇，但医保中的余额是可以使用的。只有找到下一份工作后让单位继续缴纳社保，或者找社保代缴机构进行个人缴纳，才能解开封存，正常使用。

2、转移社保地

这种情况医保账户的余额也会被封存，也就是说看病时不仅不能享受医保待遇，卡里的余额也不能刷，只有办理好社保转移后，才能解封正常使用。

3、丢失

丢失后申请社保卡挂失后，只有办理了新卡才能重新解封社保卡，如果预挂失期间找到了旧社保卡，也要去办理解挂才能正常使用。

Ⅲ 社保封存后需要带什么材料解封我的社保被原单位封存了，我去单位办理时带什么材料

社会保险办理流程：

1. 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制内企业、股份合作制容企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

Ⅳ 社保封存是什么意思

“社保封存”是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。
操作步骤：

1. 录入封存人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码；

2. 点击相应的选项按钮，选择"封存人员的姓名"或"封存人员的社会保险个人登记码"两者之一录入，然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码（PID）；请注意：字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号；

3. 点击校验按钮，系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后，您可继续录入其它相关信息；若校验不通过，您需核对上述身份信息并重新录入，或点击页面右下角的"返回"图标，退回到首页中选择其他办事功能；

4. 请选择封存原因；

5. 录入封存人员的当年月平均工资，单位为元；

6. 录入封存人员的当年有毒有害月数； 请注意：数字范围在1-12之内，没有则无需填入；

7. 录入封存人员的当年高温井下月数； 请注意：数字范围在1-12之内，没有则无需填入；

8. 录入封存人员的当年高空特繁月数；请注意：数字范围在1-12之内，没有则无需填入

9. 如有需要说明的事项，请填入"需要说明的情况"栏中，最多可录入100个汉字；

10. 点击提交按钮，提交您录入的信息；

11. 待出现提示信息后，点击输入下一条信息按钮，可继续录入第二条信息；

12. 取消按钮清除当前页面的所有录入信息；

13. 点击页面右下角的"返回"图标，可退出页面选择其他办事功能；

14. 如需查询申报结果，可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标，或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标，进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报；审核通过的申报还可打印相应的核定表。

Ⅳ 如何办理社保封存

以上海地区为例：

申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户回和养老金支付答启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。

一、单位报区县社保中心审核时应附以下材料：

1、停薪留职的，附单位与职工签订的协议原件；

2、被司法机关拘役、逮捕的，附司法机关有关文书；

3、失踪的，出具附有家属签名的证明；

4、其他需提供的材料。

二、个人帐户封存期满后，区县社保中心应及时通知单位并按规定予以启封或转移，需继续封存的，仍按上述规定程序办理。

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在职职工变动工作单位时，个人帐户随同本人转移。职工与原单位解除劳动关系失业后，个人帐户转移至失业库；

重新就业的，从就业之月起个人帐户转入新建劳动关系的单位。职工与单位未解除劳动关系的，因下列情况个人帐户可暂时封存：

1、单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；

2、被司法机关拘役、逮捕后审查期间；

3、失踪期间；

4、其他经市有关部门批准可以封存的。

Ⅵ 公司有员工到了退休的年龄，财务把她的社保封存了，还需要到社保局办些什么手续

到退休年龄了，交费也满15年了，那么单位就应该给办理退休手续的，而不是做封存，让自己去办理的

办理退休，需要提供身份证、户口簿、档案和养老保险手册，然后去公司参保所属区的社保中心办理

Ⅶ 员工辞职社保是要办转出还是封存

转出。员工辞职，单位只是在社保局办理停缴手续，不是办理封存，劳动者根据自己情况，可内以到社保容局转移，而且自己缴纳社保的。社保封存是因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

社保的封存是相对当地来说的，而社保的转出是相对异地来账户金额转移来讲的。例如，如果在北京工作，离职去其他城市工作，社保金额需要通过办理转移来续接，公积金根据当地政策，转移或体现或暂时封存在当地。

如果在当地再找工作，只要在系统里把信息放在临时户，下一家单位签过合同备案后就可以直接调进他们单独的系统了。公积金也不需要封存。

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由于社保关系的变更均以劳动关系的变动为依据，因此退工备案登记手续必须在社保关系转移前办理。也就是说，社保转出前，应先至公司所在地的区(县)职业介绍中心办理她的退工备案登记手续。

《劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

Ⅷ 离职员工的社保封存办理流程

现在社保不让封存了，如果此员工已经离职，你可以将其打入临时户81880009，我是大连的

Ⅸ 员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料

所需资抄料有：

1、盖有公司公章的离职证明；

2、离职员工身份证复印件；

3、从社保局网站上下载的职工异动表，内容填写完整盖公章，

5、办理人身份证复印件。

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变

参考资料社会保险-网络

Ⅹ 办理养老保险封存需要哪些手续

需要带养老保险手册、身份证、封存表或解除合同书，去社保处办理封存。