A. 之前的单位给她上的社保的个人身份写的"无（四险）”，现在需要新单位帮她更改，请问我如何更改
参保人从原工作单位离职到另一家单位就职参保时，向公司提供身专份证，计划生属育证明，用人单位就可以申报增员，缴费。
由于原参保单位已经办理了社保减员，所以，新单位只需参保员工提供身份证，计划生育证明，就可以办理社保增员，缴费。
B. 社保企业版系统，我想减掉四险中的某一险，应该如何操作谢谢
你好，我来回答你：
首先我要说明的是我不知道你们哪里的社保征收部门有无特殊专规定，按属照大多数地区社保征收机构的规定，企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险必须捆绑缴纳，失业职工可只缴纳养老和医疗两种保险，个体工商户职工可只缴纳养老一种保险（但必须有新型农村合作医疗或城镇居民医疗保险中的一种医疗保险）。
当然我所说的是大多数地区的情况，据我所知有一些地区的社保征收部门允许缴纳五险中的一项或几项保险，这样的地区越来越少了，你那里到底行不行要问你所在地区的社保处，只能由他们来调整。
希望可以帮到你，祝你好运。
C. 我要给公司员工上四险一金具体应该怎么做呢，去社保中心后我该怎么办
地方不同情况也不同。
以我所在城市为例吧。养老保险和工伤保险在社保所里内，医疗保险和生容育保险在医保中心办理，失业保险在失业保险管理中心办理，住房公积金又在另一处办理(这个我没办过，大概是在某建设银行办理)。
养老保险、工伤保险:拿营业执照副本及复印件，组织机构代码证及复印件去社保所开户
医疗保险和生育保险:同上，同时带上上年度会计凭证，职工档案办理
的确挺麻烦的
D. 公司给员工交社保只交四险可以吗
可以，我们小公司就只交了四险了。
E. 公司给员工买社保可以只买三险或四险吗
所谓五险是养老、失业、工伤、生育、医疗保险。前四个险种是向社保公司缴纳的，最后一个险种是和医疗保险公司缴纳的，企业通过地税缴纳以上五个险种，国家法律有明文规定企业有义务要为每个员工缴纳以上五个险种，但有不少企业没有为所有员工缴纳五险，所以这个看你们公司的领导啦，另外要买社保的话一般直接买四险，医保可以先不缴纳，但有的地方已经开始强制执行只要有缴社保的，医保也是被强制缴纳。
F. 公司给员工交社保只交四险可以吗
不可以。公司必须给员工缴纳五险。
依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：
1、第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2、第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工
3、第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4、第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
5、第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
(6)公司给员工社保四险内容修改扩展阅读
五险一金的作用：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
参考资料来源：中国人大网—《中华人民共和国社会保险法》
G. 公司给员工买社保可以只买三险或四险吗
不可以。职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
参照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
参照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
(7)公司给员工社保四险内容修改扩展阅读
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
参照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
参照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
H. 我要给公司员工上四险一金具体应该怎么做呢，去社保中心后我该怎么办
为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务，你可以要求单位补交的。若不成，你向劳动行政部门投诉。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
I. 社保参保人四险联系电话可以改吗 怎么改
可以更改。
更改办法：
登录社保网，输入企业帐户名和密码；
进去参保人员项；
点击修改信息
点击业务提交并申报
下月缴费时自动更改。
J. 员工的四险参保时名字录入错了,怎么改呢
补充：变更登记表（需要带两份）变更参保人员姓名，社保经办人员会同时发给单位《变更医疗个人账户户名证明》，员工持此证明及原有的医保存折到北京银行去办理姓名的变更即可！