杭州企业社保费交多少

❶ 杭州社保缴纳多少费用是多少年

2015年杭州个人社保交多少（最新的社保金额）
1、本市户口，失业或灵活就业人员（按最低标准缴纳）养老：3709.42*18%*0.8=534.16医疗：44513/12*9%+3=337.85合计：872.01
2、外地户口挂靠公司缴纳（城镇户口为例）养老：2225.65*22%=489.63医疗：2225.65*13.5%+4=304.46工伤：2225.65*0.5%=11.13失业：2225.65*3%=66.77生育：2225.65*1.2%=26.71合计898.73、社保办理程序
杭州本地户口个人参保的，带上本人身份证到就近的社保局或社保站办理。外地户口在杭州不能以个人户口交社保，只能挂靠公司缴纳，需要代缴社保的人员可携带本人身份证到我们公司来办理社保缴纳手续。
4、社保办理地址：杭州市江干区丹桂街19号迪凯国际中心，咨询电话：15868816185，苗小姐，
5、社保缴纳时间：上月27日-当月17日，其中社保补交时间截止到当月12日
6、社保缴费后次月起可以办理医保本和市民卡。

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❷ 杭州公司社保缴费明细

杭州独之来秀人事外包自公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司。
如何办理杭州社保代缴（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
1：企业无法给在杭州员工交纳社保
2：目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保
3：私营老板或者个人想在城市缴纳社保，在杭交满10年（累计15年）即可享受杭州市标准的退休工资。
4：打算在杭州买房子，想找个单位代交纳社保的人员（杭州购房需要交满一年社保）
5外地户口：子女在杭州读书，可委托我公司交纳或补交社保
6：想在杭州交纳社保，享受医疗报销的人员
名字就是我的联系方式，有问题可以咨询我！

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❸ 杭州社保单位缴纳比例是多少

您好，根据公司的一个缴费的比例不同，金额也会不同，您可以上中国社保论坛看下社保基数中杭州的社保基数比例表，上面有可以参考下。
希望可以采纳，可以帮到您，如有疑问，可以追问

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❹ 杭州社保公司交多少钱

国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：回单位交20%，个人交8%，其中答8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
记得采纳啊

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❺ 杭州公司交社保标准是多少钱

根据《杭州市基本养老保障办法》(杭政〔2013〕104号)、《杭州市基本医疗保内障办法》(杭政〔2017〕64号)及《关于公布容2018年杭州市区社会保险有关数据的通知》(杭人社发〔2017〕328号)有关规定，2018年杭州市区(不含临安区)灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准已调整，并于2018年1月1日起执行。

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❻ 杭州企业缴纳社保规定

《杭州抄市社会保险费征缴办法》规定，单位缴费基数按照当月全部职工工资总额确定。个人缴费基数按照本人上一年度月平均工资确定，不满一年的员工个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定。
缴费基数的立法本意，就是按照职工的工资缴纳。社会保险缴费基数的多少，决定了养老金、医疗账号余额、一次性伤残补助金、生育津贴等等待遇的多少。目前浙江省最低的缴费基数是1532.5元，很多企业为了降低用工成本，缴纳社会保险时少申报职工工资。
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构（地税部门）责令其限期缴纳或者补足。
劳动部门是社会保险的经办机构、地税部门是社会保险的征缴机构。未足额缴纳社会保险的，大家直接向地税部门投诉。

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❼ 杭州社保企业缴纳基数是多少

以个人名义自己交最多只能交养老和医疗2种。外地户籍不能办理（若在杭州累计参保10年以上的可以办理）。杭州按最低缴费基数交这2种目前是786元不到点。

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❽ 杭州单位社保（五险），城镇户口，（个人和公司）缴费的比例是多少

养老保险：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

单位10%，个人2%+3元；

失业保险单位1%，个人0.2%；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

(8)杭州企业社保费交多少扩展阅读：

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

❾ 杭州自己缴社保每月要多少

有社保有比例的，这要看你自己愿意多交是少交，好像没有什么规定，每个月交多少？这个心理资源能多交就多交，少交也没什么

❿ 杭州市社保交多少钱

杭州五险一金相关缴费政策。
（）杭州社保缴费标准
社保缴费比例：
养老保险：单位14%，个人8%
医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元
失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
生育保险：用人单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳
工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，职工个人不缴纳
社保缴费基数：
养老保险：在确定缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定，高于300%的，按300%确定。
计算公式：
（2）杭州公积金缴费标准
公积金缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12%。
公积金缴存基数：缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
计算公式：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额

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