上海社平工资80社保基数积分

① 上海居住证积分制度，3年的社保基数问题。

由于你才工作了一年，历年的基数标准对你是无效的，而且你的缴费基数是回3500元的话，也答没有到达2013年4692元的标准，因此你在积分系统第七项“最近连续3年缴纳职工社会保险费基数”中只符合第一款“低于上海市上年度职工平均工资80%”的积分。

② 上海中级经济师积分需要社保基数达到多少

可以的，只要是在上海考取的就行，外地的要复核，申请的话需要领证时发的资格考试合格人员登记表，还有单位聘书，聘书模板
积分申请系统网站上有，也可以去人才中心领取，要单位盖章的，并且以中级职称申请积分，还需要最近1年内累计6个月社保缴费基数高于市平均水平，可以拉社保单一起提交

③ 职工社会保险费基数与居住证积分

缴纳社保是办理居住证条件之一，积分时社保缴纳的年数、基数对应不同的分数，原则版上缴纳权的越多、缴纳的时间积分越多。具体：
1、持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
2、持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。本项具体积分标准如下：
（1）持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
（2）持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
（3）持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。

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④ 上海积分120分细则如果按照平均工资基数的倍交社保是按照上限还是下限标准交

在本单位工作一年以上的，按本人上一年月平均工资作为缴费基数，如果是新入职的，则按第一个月的实际工资作为基数。

⑤ 上海居住证，社保基数连续三年2倍以上即：积分100。1倍以上积50分。是什么意思

其为持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的。

依据《上海市居住证积分管理办法》第七条规定：持证人在本市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。具体积分标准如下：持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

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上海市居住证积分的相关要求规定：

1、持证人需要申请积分的，可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统，进行网上模拟估分。达到标准分值的，向用人单位提出申请，委托用人单位向注册地区人才服务中心申请积分。

2、积分申请材料审核属实的，由人力资源社会保障部门在20个工作日内，按照《居住证》积分指标体系进行积分核定，并告知持证人积分情况。

⑥ 上海社保积分最多积多少分

上海市居住证总积分标准分值目前为120分。积分指标体系由基础指标、内加分指标、减分指标和一容票否决指标组成。细则如下：

1. 年龄指标的分值最高30分教育背景指标最高110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认定的国内外学历学位可获得相应积分。

2. 专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符可获得相应积分，在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费每满1年3分。

3. 持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录，且工作岗位与所学专业一致的，积30分，投资纳税或带动本地就业指标最高100分，缴纳职工社会保险费基数指标最高100分。

⑦ 社保缴纳基数 上海积分

如果没有学历，光靠社保来做积分的话，社保的工资基数按照上海平均工资两倍，也就是10880一个月叫3年，可以有100积分，加年龄就够了。按照上海平均工资1倍，也就是5940交3年，可以有50积分，还必须加年龄和学历。所以有个学历很划算，少交不少钱。

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⑧ 上海2013年居住证新规出台后,个人所交社保基数怎么积分,个人社会保险是基数的多少倍怎么查询

基数标准：2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元，你拿自己的社保基数跟这个计算一下找到对应的区间，就知道自己得多少分了。

⑨ 上海居住证积分问，缴纳职工社会保险费基数是怎么算的

个人基数是以个人上年度平均月工资来计算。

单位部分缴纳是按员工工资数额的版总和缴纳，然权后计算每个员工的工资数额。工资不一样，数额便不一样。

以2015年平均工资为例，你交的社保基数在2016.4-2017.3这一年期间，只要工资在4360元到5451就算符合这一项

你办理的时候往前推4年，看看其中3年符合哪个条件就选哪个。

这个只是模拟打分，只要超过120分就能办理。如果实在确定不了，实际去提交资料的时候如果达不到积分标准，工作人员会告诉你不能办理的。

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

参考资料：网络-社保缴费比例

⑩ 关于上海市居住证积分，最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数，应该怎么理解

缴纳职工社会保险费基数是根据去年12个月的平均工资来计算的。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

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计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。