社保一般是按月还是按年缴费

① 社保有月缴和年缴，有什么区别吗

月缴通常是职工养老保险，而年缴通常是居民养老保险。中国的养老保险制度现在主要是职工养老保险和居民养老保险。企事业单位在职的职工必须强制参加社会保障。城乡居民养老保险是2014年由原来的新农村养老保险和城镇居民养老保险合并。

然而，灵活就业者也可以选择按年或按季度支付。这样的规定相对灵活和人性化，因为许多灵活就业者有季节性收入，有些人月收入高，有些人月收入低，甚至零收入。因此，月付款面临压力，而年付款可能有一个缓冲期。

② 缴交社保是按月算。还是按年算

看你公司的协议是怎样的以公司为准，一般都是月缴费也有年缴费的看公司重不重视你咯，

③ 社保是每年的7月交费吗

不是，是每抄个月都要交。

根据《袭社会保险费征缴暂行条例》第十条规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 因此出现年底要求员工补差价的情形证明用人单位没有按月缴纳社保。

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注意事项：

在社会统筹账户角度看，基础养老金的计算是退休时地区上年社会平均工资与本人指数化缴费工资的平均数，则当本人缴费工资与地区上年社会平均工资相同时，没有占便宜。

如果本人缴费工资高于地区社会平均工资，则相应吃亏，如果本人缴费工资低于地区社会平均工资，则相对占了便宜。

持社保卡就医时，只需要支付自付费部分费用，可以报销的费用由医疗机构与医保相关部门进行结算。

④ 养老保险缴费时间是按月还是按年计算的你好

养老保险缴费时间是按月计算的，到退休年龄可办理手续，领取退休金。

⑤ 养老保险单位一般是按月交还是按年交

按月交。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条： 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条： 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十五条： 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况；社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

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缴费单位未按照规定办理社会登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责阴期改正；情节严重的对直接负责的主管人员和其他责任人员处1000元以上5000无以下的罚款；

缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本条例第九条的规定征缴；

⑥ 个人交养老保险按月还是按年

个人交养老保险按月交。

一般情况企业在职职工是需要当月交费的，因为企业在职职回工是一个月发答放一次工资，所以他一个月就需要扣除1些社保的缴纳费用，所以一个月需要交一次费用的。

每月交纳社保费用那么必须在当月底之前就能完成，因为这个医保必须在当月底之前完成缴费，所以说你的养老保险也要跟随着医疗保险的费用一同缴纳完成所以在当月底一般情况，是在25号之前就要完成这个社保的缴费工作。

(6)社保一般是按月还是按年缴费扩展阅读：

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

⑦ 社保缴费最低年限是一年一交还是按月份扣

这种问法有问题，两件事混搅在一起不可以。
社保最低缴费年限是社保退休的最低门槛：不得少于十五年。缴费是按月按时缴费，缴纳一个月算一个月，累计缴纳12个月为一年。

⑧ 请问社保费是每个月交一次，还是一年交一次，

社保费用是一个月缴纳一次，由单位缴纳，同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。你可以去当地的社保单位查询一下你的缴费情况，看看中间是否有中断。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

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