东莞市社保企业缴费多少

1. 2019年东莞社保缴费比例及基数，总共交多少钱

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东莞市2011年社会保险缴费基数、缴费比例和缴费总额1、企业养老保险：单位缴纳：1340*10%=134元/人/月（2011年7月1日至2011年12月31日）单位缴纳：1340*11%=147.4元/人/月（2012年1月1日至2012年6月30日）市外户籍参保人缴纳：1340*8%=107.2元/人/月东莞市户籍参保人缴纳：1340*8%=107.2元/人/月2、地方养老保险：单位缴纳：1340*3%=40.2元/人/月，个人不用缴费3、工伤保险：单位缴纳：1340*0.8%=10.72元/人/月，个人不用缴费4、失业保险：单位缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月东莞市户籍参保人缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月，市外户籍参保人不用缴费5、住院基本医疗保险：单位缴纳：1340*2%=26.8元/人/月，个人不用缴费6、门诊医疗保险：单位缴纳：1340*0.3%=4.02元/人/月市外户籍参保人缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月东莞市户籍参保人缴纳：1340*0.5%=6.7元/人/月7、总计：单位缴纳：222.44元/人/月，缴费比例为16.6%，2012年1月1日起缴费比例为17.6%个人缴费：东莞市户籍参保人：120.6元/人/月，缴费比例为9%市外户藉参保人：113.9元/人/月，缴费比例为8.5%8、上述缴费标准自2011年7月1日开始生效。

2. 东莞社保个人交多少公司交多少

每个公司缴纳的社保不一样，是根据员工月平均工资缴纳的
单位缴费比例 个人专缴费比例
企业养老保险 8％ 8％
地方养属老保险 3％ /
工伤保险 0.5％～1.5％ /
住院医疗保险 2％ /
门诊医疗保险 3元/月 5元/月
失业保险（外市户籍） 0.5％ /
（本市户籍） 0.5％ 0.5％

是根据以上比例缴纳的！具体可以咨询电话：0769-12333

3. 2019东莞社保个人缴多少钱

这个不好说，政府有规定一个基本标准 ，各个公司企业单位有按实际工资交费的，也有按最低标准交费的。费用具体不同。

4. 东莞市社保缴费要多少钱

按照规定，单位缴纳养老保险是以员工的工资为基数，单位缴纳20％，个人承包8％。

5. 广东省东莞企业社保扣费标准

根据东莞社保局最新通知规定，自2015年1月1日起，东莞养老保险缴费基数下限调整为广东省版2014年度全口径在岗职工平均权工资的60%，即2408元。职工缴费比例为8%，缴费基数下限为2408元。
详情咨询0769-12333。

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6. 2020年东莞社保缴费交多少

东莞市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案的通知》有关规定而进行的。

根据东莞社会保险相关规定每年7月份，由于平均工资的调整，东莞社保缴费基数也作出相应调整！

7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！

2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险

参加基本养老保险的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工60%（现即3376元）的，按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的60%缴纳；本人工资高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工300%（现即19014元），按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的300%缴纳。

基本医疗保险、住院补充医疗保险

参加企业基本医疗保险、住院补充医疗保险的职工，缴费基数按照2018年度全市职工月平均工资（4895元）确定。

医疗保险个人账户

参加医疗保险个人账户的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。上限按照2018年东莞市全市在岗职工月平均工资的300%（17484元）确定，下限按照东莞市全市在岗职工月平均工资60%（3497元）确定。

工伤保险

参加工伤保险的职工，缴费基数以本人工资为缴费基数，无上下限。

失业保险、生育保险

参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2018年度全市在岗职工月平均工资和东莞最低工资标准确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2018年度东莞市在岗职工月平均工资（5135元）300%（17484元）。

7. 东莞社保是怎么计算的 企业和个人各缴纳多少

社保是社会保险的简抄称，也就是俗袭称“五险”吧。好多人所说的“社保”实际上是养老保险，一般在职人员都是要按照当月或者年度个人平均工资总额为缴费基数，按照相应的缴费比例个人和企业共同承担。其实，你也可以登录东莞社保局网站查询下具体的缴费比例，再根据自己的工资情况就知道每个月缴多少咯。

8. 东莞社保每个月最低要交多少钱

2018东莞社保每个复月的缴费制如下：

按照个人工资比例缴纳。

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。

养老缴纳情况：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

新养老保险的缴纳情况：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

9. 2019东莞社保职工个人交多少钱

社保个人承担比例如下：

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费；

工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

企业员工是由企业统一缴纳社保，自己交一部分，公司交一部分，社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(9)东莞市社保企业缴费多少扩展阅读：

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险(Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。