① 社保基数6000公积金
1,看来否定的多。确有一些单位随意对待住房公积金。
2,养老保险与公积金其中有一个有误。
3,不要冒然行动。
先去社保中心查社保交纳情况(社保基数是上年度的平均工资)，查公积金交纳基数。证实了可与单位交涉。
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② 我们单位员工单位核准社保基数为6000元，但他想按7000元缴纳，可以吗
当然不可以。首先你老板就不会同意，基数提高，意味着单位和个人缴纳同时增加，个回人部分个人缴答纳，单位部分，成本增加老板不会同意的。其次，无故提高社保缴费基数属于违规行为。基数一旦确定，如果劳动关系不发生变化，不能变更基数。之前一年之内不可以调整，这不是小事。
③ 社保基数6000退休工资多少
这个只能预估，大概在2600-3200之间左右，因为每年的政策不一样，社保基数6000属于倒数第二个杠，最后退休金拿的不算太多，综合一下在2900左右吧。
④ 社保缴纳基数6000,员工个人缴纳多少,公司缴多少
个人8%，0.08×6000=480，企业16%0.16×6000=960
⑤ 社保每年缴费6000多，退休能拿多少钱
你只是提供了一年的缴费金额，而养老金与当事人的参保种类（职回工？灵活就业？城答乡居民？）、历年缴费基数、当地历年社平工资、退休年龄、退休时个人账户余额等诸多因素有关的，仅仅根据你具体提供的信息是没有办法计算的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑥ 社保6000起步的基数是多少钱一个月
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗回保险：单位缴费费率为8%，职工个答人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
⑦ 社保基数一年60000高吗单位应交多少
现在工资都提高了，一年社保基数6万元，平均月工资5千，对好单位来说还可以，单位应该交百分之二十，是一万二千元钱。
⑧ 社保6000起步的基数是多少钱
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险版：单位缴费费权率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
⑨ 工资6000社保基数多少
社保的缴纳费用是缴费基数乘以缴费比例的。
你工资是6000元，和社保的缴费基数是不一样的。这个基数来说，有最低基数的限制，但是各地区是不一样的。要看你的公司是按多少的社保基数给你投保的。
一般公司缴纳20%左右，个人缴纳10%左右。
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⑩ 请问，上社保最高基数和最低基数我知道，我同事要上6000的基数，是不是也和最高基数最低基数是一样算法
超过最高的，按照最高的上；低于最低的按照最低的上。
这个表已经写得很清楚了。就是按照6000这个扣的。
1700元的同时可能是报的太低，按照最低基数1869上了。