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社保基数为什么下调了

发布时间:2021-01-21 19:51:34

㈠ 为什么我的社保缴费基数下调了

社保投诉并向劳监察队举报劳规定: 第七十二条 社保险基金按照保险类回型确定资金源逐步实答行社统筹用单位劳者必须依参加社保险缴纳社保险费 第百条 用单位故缴纳社保险费由劳行政部门责令其限期缴纳;逾期缴加收滞纳金 要建立劳关系用单位劳者本应该参加社保

社保基数会降低吗

社保基数一般是按员工上年度的平均收入来确定的。同时规定,员工平均收入高于当地社平工资三倍的,按三倍封顶;低于社平工资的60%,则按60%。
估计你单位是按低于最低下限给你申报缴费基数。今年社平工资统计口径,将非公有制人员纳入进来,造成社平工资水平下降,所以社保缴费基数的下限也调低了。
希望采纳。

㈢ 社保缴费基数怎么调低

社保每年调整一次,可以按你实际工资水平作为基数,但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算,但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过,只可能调高,毕竟在同一个单位越干工资应该越高,但是实操中调低应该也可以,毕竟社保部门不检查的

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㈣ 为什么调整社保缴费基数上下限

一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保缴费就不会增加。

这样一来,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,这部分人的社保缴费会增加,到手工资则可能会减少。

那么,为什么工资偏低的职工要按高于本人工资的基数缴费,工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费呢?

人社部相关负责人此前曾介绍,这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能,养老待遇不宜差别过大。

新缴费基数上下限执行后,以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用将有所增加。

只参加企业职工基本养老保险的,每月最低缴纳额为640元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的,每月最低缴纳951.32元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的,每月最低缴纳1173.3元。

市人社部门工作人员提醒,按灵活就业人员方式缴费人员应及时在代扣社会保险费的银行账户内足额存款,避免因存款不足造成断保,从而影响参保人享受社会保险待遇。

㈤ 2019年社保缴费基数怎么调整上调还是下调

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近期,北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长,各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么,这会对你的工资收入产生什么影响呢?

㈥ 社会保险缴费基数下调消息为什么调低失业保险总费率

2016年全国两会刚结束,上海市就率先贯彻国家关于适当调整社会保险费率的要求。
2016年3月21日,上海市发布消息称,从2016年1月1日起,在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下,进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。养老、医疗和失业保险三个险种,总体费率下降2.5个百分点,预计今年减轻企业负担约135亿元。
从上海的调整来看,只是下调了企业缴费的部分,具体调整方案为:
1、养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点,即从21%降到20%。
2、医疗保险单位缴费费率下调1个百分点,即从11%调整为10%。
3、失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点,即从1.5%调整为1%。
养老、医疗和失业保险三个险种,总体费率下降2.5个百分点,预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。
上海市政府下调的是社保中企业缴费的比例,个人缴费的比例没有列入下调之列。要想个人收入增加,只能等着企业减负后给我们涨工资了。
上海市政府下调社保中企业缴费的比后例,会增加财政支出,降低多少企业缴费,让财政资金填补企业少缴纳的部分,整个统筹账户资金池不变,对个人领取没有影响。

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㈦ 社保缴费基数调低意味着什么

基数调低影响在于养老缴纳少,以后退休金领取相对少一点。医保缴纳少每个月返还卡上的钱少,但报销比例,享受的医保待遇是不会变。生育保险缴纳少,生育后领取生育津贴就少。

㈧ 社保基数只能调高不能调低吗

既能调来高也能调低。

1.社保基数源总趋势是逐步调高的,因为工资收入和最低工资标准都在逐步增加。年度社保基数一旦确定,就不能再变更,下一年度的缴费基数应提前三个月申报。

2.中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧则示,各地调整社保缴费基数,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长,但社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资,农民工等低收入群体并没有纳入进去。

3.缴费基数上调后,低收入人群的社保个人缴费比例会更高,这对低收入者是不利的,也可能会加大企业的缴费负担。

(8)社保基数为什么下调了扩展阅读

社保基数申报的注意事项

1.缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

2.职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

3.社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

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