天津市企业单位职工社保缴费标准

Ⅰ 2019年天津市社会保险缴费基数

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1、用人单位回、职工社答保缴费基数
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3、其他类人员社保缴费基数
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

Ⅱ 社保个人缴费标准2020年天津

2020年天津职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

最低和最高标准分别为3364元和17613元。

2020年天津职工社会保险缴费比例

养老保险：公司交16%，个人缴8%；

失业保险：公司交0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司交10.5%，个人缴2%。

自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。

失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。

自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

(2)天津市企业单位职工社保缴费标准扩展阅读：

1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。

2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

注：补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

Ⅲ 请问天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少

缴费比例：

养老 单位20% 个人8%
失业 单位1.5% 个人0.5%
工伤 制造业单位0.8% （企业性质不同，会有调整）
医疗 单位10% 个人2%+3元
生育 单位0.8%

Ⅳ 2019年天津五险单位和个人缴纳比例

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你好！
天津市的五险一金单位和个人缴纳比例为：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）；
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）；
三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）；
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）；
五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）；
公积金：基数的22%（其中个人为11%）；
希望能帮到你！

Ⅳ 2017年天津社保缴费比例 单位和个人的分别是多少 （详细）专业人士回答

您好来！
根据《天津市人力社自保局市财政局关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》，企业职工基本养老保险的单位缴费比例仍为19%；失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%。
以下为通知详情：
《天津市人力社保局市财政局关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》：
各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
为进一步营造良好营商环境，切实降低企业用工成本，增强企业活力，按照《人力资源社会保障部财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2018〕25号）规定，经市政府同意，现将我市继续阶段性降低社会保险费率有关问题通知如下：
一、企业职工基本养老保险的单位缴费比例仍为19%，执行期限至2019年5月31日。
二、失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2019年7月31日。
本通知自2018年6月1日起施行。
市人力社保局、市财政局
2018年6月7日

Ⅵ 2019年天津市社保缴费新规定，天津市社保缴费基数以及比例怎么算

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根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。
单位缴费
养老保险
基本养老保险历年缴费基数及比例：
缴费基数：下限4209、上限21045
缴费比例：企业19%个人8%
划入个人账户比例：8%
困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金
医疗保险
基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;
困难企业缴费比例为8%。
同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。
失业保险
失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，
其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
生育保险
生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。
工伤保险
工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%
特别提示
补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。
公积金
2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%，企业公积金缴费比例为最高为12%，个人缴费比例最高为12%
个人缴费
养老保险
养老保险缴费基数及比例：
缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例
缴费基数：下限2630、上限5714
缴费比例：20%
划入个人账户：8%
医疗保险
个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。
一次性缴纳大额医疗费救助金：
2015年度为260元
缴纳社会保险费基数标准
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。
(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。
(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。
(七)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2016年6月30日前养老保险时，以2016年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。

Ⅶ 2019年天津社保单位和个人的交费比例

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2010天津社保缴费比例
(一）下面是天津市社保险缴纳基数比例：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3%（其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）
（二）2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元，最高8380元计算，所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费，所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。
（三）按照最低基数补交三个月社保险的费用
在200元大额救助缴纳完毕的情况下
单位：1425元*33.3%*3（月）约=1423.58元
个人：1425元*11%*3（月）约=470.25元
单位+个人=1893.83元
另外还要支付大约10元左右的利息。

Ⅷ 天津市缴纳社会保险的基数是如何规定的

1、用人单位、职工社保缴费基数

用人单位和职工缴纳城镇职专工基本养老、城镇职工基本医属疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3、其他类人员社保缴费基数
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

Ⅸ 天津社会保险缴纳比例

单位：养老保险：20%个人：8%医疗保险：10%2%失业保险：2%1%工伤保险：0.5%（根据单位工作性质不同缴费比例也不同）个人不承担生育保险：0.8%（不论性别和婚否）个人不承担小计：单位承担比例为33.3%。

个人承担比例为11%（每年初有一个大病统筹200元由个人承担）天津市2011年缴费基数最低为1725元，最高为9380元。

(9)天津市企业单位职工社保缴费标准扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。