A. 深圳社保基数是多少钱一个月
一.养老保险
1.深圳市2010年在岗工资为4205元，最低缴费基数2523，最高12615.
深户：单位承担%（非深户10%），个人承担8%，单位缴费278，个人缴费202(个人帐户);
2.深圳特区内外最低工资为1320.
非深户：单位承担10%,个人承担8%，单位缴费132，个人缴费106(个人帐户);
二.医疗保险
1.综合医疗（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.5%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数2523，总交费227元；
备注：45岁以下，5%进入个人帐户(126)，45岁以上，5.6%进入个人帐户(141)，退休人员8.05%进入个人帐户(203)。
2.住院医疗（单位0.6%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数4205，总交费42；
3.劳务工医疗总共并费12元（单位8元，个人4元）
三.工伤保险(0.5%1%1.5%,以单位员工的月工资总额为基数)
四.失业保险(1％×单位人数×40％，以上年度在岗职工月平均工资为基数)
五.住房公积金(5%-13％，以单位员工的月工资总额为基数，单位和个人共同承担，缴费比例一样)
有关社保的问题可以去参考以下的内容
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B. 深圳最低社保公积金基数是多少
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位需要依法给劳动者办理缴纳社保和住房公积金，法律规定用人单位应当按照员工上年度月平均工资作为缴费基数来给员工缴纳社保和公积金，实践中，用人单位通常会考虑到成本的问题，用人单位会根据劳动者的岗位、工作年限等情况确定不同标准的缴费基数。
《深圳市住房公积金管理暂行办法》
第十六条住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位须如实申报职工个人的缴存基数。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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C. 深圳的社保基数全国最低吗
北京国际城市发展研究院发布的一份报告显示，深圳市去年地方财政预算支出386亿多元，用于社会保障的支出仅占预算的1.68%，比例在全国287个城市中排名倒数第一。然而，深圳市劳动和社保局副局长袁建勇认为，用社保投入系数来衡量社会保障水平不妥。
他表示，深圳企业退休人员人均养老金、失业人员失业救济金和月最低生活保障线，三个数据都说明深圳社保基本水平全国最高。（10月20日《第一财经日报》）
一方说深圳社保水平全国最低，一个却说深圳社保水平全国最高，且都拿出了数字来说话，真是公说公有理，婆说婆有理。那么，究竟哪一方的说法是真实的，深圳社保水平究竟是高还是低呢？笔者认为，对这个问题必须有清醒的认识。
深圳企业退休人员人均养老金是2000多元，全国平均水平只有735元；深圳失业人员失业救济金是648元，全国平均水平只有300多元；深圳的月最低生活保障线是344元，全国平均只有130元。从这几个绝对数字的比较上，可以看出深圳社保标准是高的。但是，人均社保标准高，并不等于深圳社保水平高。这就相当于瑞士人均产值高，却并不意味着综合国力也领先。
按照袁建勇副局长的说法，深圳社保投入系数比较低的原因是，社会保险参保率高，基金收支能够平衡，不需要财政对社会保险进行补贴。“在确保退休人员养老金水平较高，需要救助的低收入人群得到的救助水平较高、范围较广的前提下，财政社保投入系数越低，这个地方政府的社会保障工作做得越好、社会保障水平越高。"然而笔者认为，这个观点是有漏洞的。因为部分人享受高标准社保的情况，掩盖了更多人未受社保覆盖的事实。
深圳市有一个很特殊的地方，就是外来人口远远超过户籍人口。现在深圳户籍人口约160多万，外来人口仅宝安一区就有490万，全市的外来人口接近1000万。有关统计数字表明，深圳劳务工参保覆盖面仅30%多，这个比例虽然在全国并不算低，但由于深圳的外来人口基数大，未被纳入社保范畴的高达几百万。这几百万人口为深圳的财政作了贡献，政府却没为他们投入一分钱社保。在笔者看来，就就是为何深圳社保投入系数低，社保标准却能较高的原因所在。还能说深圳社保水平全国最高吗？
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D. 深圳社保最低缴存基数是多少
公积金缴纳抄合理，根据深圳住房公袭积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。
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E. 深圳市社保公积金最低基数
原则上应来以职工实际工源资水平缴纳社保，单位不可以统一以深圳市最低工资标准为缴存基数给职工缴纳公积金。
单位及个人的住房公积金缴存比例各为个人工资的5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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F. 深圳的社保基数是多少
公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴回存比例调整工作的答通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。
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G. 深圳社保最低缴存基数是多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
公积金缴纳合理，根据深圳住房回公积金《关于做好答2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。
H. 深圳最低社保基数2019
养老保险的基数每年来会调整，自调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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I. 深圳社保最低缴费基数
深圳的来社保分三个档次源，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
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